Implicaciones de la estabilidad laboral para sujetos de especial protección constitucional: madres cabeza de familia y personas en vulnerabilidad por su condición de salud, en el contexto de la provisionalidad
El artículo examina la estabilidad laboral reforzada de las madres o padres cabeza de familia y de las personas con condiciones de salud vulnerables en el contexto de la provisionalidad en cargos públicos. Se analiza cómo estos servidores públicos, que no han accedido mediante concurso de méritos, e...
- Autores:
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López Niño, Valery Dayana
López Niño, Valery Dayana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/58021
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/58021
- Palabra clave:
- Provisionalidad
Madre cabeza de familia
Salud
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El artículo examina la estabilidad laboral reforzada de las madres o padres cabeza de familia y de las personas con condiciones de salud vulnerables en el contexto de la provisionalidad en cargos públicos. Se analiza cómo estos servidores públicos, que no han accedido mediante concurso de méritos, enfrentan riesgos de desvinculación y las protecciones constitucionales que les amparan. El texto detalla las condiciones necesarias para que la estabilidad laboral aplique, como la responsabilidad prolongada en el cuidado de dependientes y la ausencia de apoyo económico. Asimismo, se exploran los mecanismos jurídicos disponibles, destacando el medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho y la acción de tutela como herramientas para salvaguardar los derechos de estos trabajadores. Se subraya la importancia de recurrir a estos mecanismos cuando la desvinculación amenaza el mínimo vital y genera un perjuicio irremediable. Finalmente, se destaca la falta de regulación clara y el impacto que esto tiene en la administración de justicia, con sentencias que a menudo resultan contradictorias. |
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El texto detalla las condiciones necesarias para que la estabilidad laboral aplique, como la responsabilidad prolongada en el cuidado de dependientes y la ausencia de apoyo económico. Asimismo, se exploran los mecanismos jurídicos disponibles, destacando el medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho y la acción de tutela como herramientas para salvaguardar los derechos de estos trabajadores. Se subraya la importancia de recurrir a estos mecanismos cuando la desvinculación amenaza el mínimo vital y genera un perjuicio irremediable. Finalmente, se destaca la falta de regulación clara y el impacto que esto tiene en la administración de justicia, con sentencias que a menudo resultan contradictorias.The article examines the reinforced job stability of single mothers or fathers and individuals with vulnerable health conditions in the context of provisional positions in public service. It analyzes how these public servants, who have not entered through a merit-based selection process, face risks of dismissal and the constitutional protections that safeguard them. The text details the necessary conditions for job stability to apply, such as the prolonged responsibility of caring for dependents and the absence of economic support. Furthermore, it explores the available legal mechanisms, highlighting the means of nullity and restoration of rights and the tutela action as tools to protect the rights of these workers. It emphasizes the importance of resorting to these mechanisms when dismissal threatens the minimum vitality and causes irreparable harm. Finally, it underscores the lack of clear regulation and the impact this has on the administration of justice, often resulting in contradictory rulings.AbogadoPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Implicaciones de la estabilidad laboral para sujetos de especial protección constitucional: madres cabeza de familia y personas en vulnerabilidad por su condición de salud, en el contexto de la provisionalidadTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA TunjaCongreso de la República de Colombia. (1996). Ley 319 de 1996 - Gestor Normativo. Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=37867Congreso de la República de Colombia. (1997). Ley 361 de 1997 - Gestor Normativo. Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=343Congreso de la República de Colombia. (1998). Ley 443 de 1998 - Gestor Normativo. Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=190Congreso de la República de Colombia. (1968). LEY 74 DE 1968. SUIN-Juriscol. https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1622486Asamblea Constituyente de Colombia. (1991). Constitución Política de Colombia. Corte Constitucional. https://www.corteconstitucional.gov.co/inicio/Constitucion%20politica%20de%20Colombia%20-%202015.pdfCongreso de la República de Colombia. (2004). Ley 909 de 2004 - Gestor Normativo. Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=14861Congreso de la República de Colombia. (2011). Ley 1437 de 2011 - Gestor Normativo. Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=41249Corte Constitucional. (2003). Sentencia C-942 de 2003 Corte Constitucional - Gestor Normativo. Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=10775Corte Constitucional. (1998). C-016-98 Corte Constitucional de Colombia. Corte Constitucional. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1998/C-016-98.htmCorte Constitucional. (2013). Sentencia T-316/13. Corte Constitucional de Colombia. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2013/T-316-13.htmCorte Constitucional. (2017). Sentencia SU691/17. Defensoría del pueblo Colombia. https://forseti.defensoria.gov.co/gestor/compilacion/docs/su-691_2017.htmCorte Constitucional. (2017). T-373-17 Corte Constitucional de Colombia. Corte Constitucional. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/T-373-17.htmCorte Constitucional. (2019). Sentencia T-554/19. Corte Constitucional de Colombia. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2019/T-554-19.htmNaciones Unidas. (1948). La Declaración Universal de los Derechos Humanos | Naciones Unidas. the United Nations. https://www.un.org/es/about-us/universal-declaration-of-human-rightsNaciones Unidas. (1966). Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. ohchr. https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/international-covenant-economic-social-and-cultural-rightsNaciones Unidas. (2006). Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad. ohchr. https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/convention-rights-persons-disabilitiesOrganización de los Estados Americanos. (1988). 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