Alcances de la Estabilidad Ocupacional Reforzada Conforme al Fuero de Salud

La base constitucional de la estabilidad laboral u ocupacional reforzada enfrenta múltiples obstáculos para su implementación, debido a posturas contradictorias, pues la Corte Suprema de Justicia determina que no todas las discapacidades están amparadas por la estabilidad laboral del artículo 26 de la Ley 361 (1997), Esta aplicación tiene como finalidad asegurar la asistencia y protección esenciales de personas con discapacidades severas, limitando su uso a quienes presentan una minusvalía considerable (Sentencia Rad. 32532, 2008, p. 10). Este razonamiento requiere un examen legal exhaustivo de la normativa y un esfuerzo probatorio para demostrar los niveles de severidad de la limitación. En cambio, La Corte Constitucional ha sostenido que el derecho a la estabilidad laboral reforzada no proviene únicamente de la Ley 361 (1997), no se restringe solo a personas con una discapacidad laboral moderada, severa o profunda (Sentencia SU-049, 2017, p. 14). Las discrepancias en las decisiones de las Altas Cortes requieren un análisis desde la óptica de los alcances de la estabilidad ocupacional reforzada, enfocada para el caso de los sujetos o trabajadores que sufren de una afectación en su salud, que les impide continuar o cumplir de manera normal con sus obligaciones laborales. Establecer una tabla de medición del grado de afectación de la salud y establecer el pago de una indemnización o el reintegro de llegar a darse no son suficientes, pues el verdadero alcance del principio protector en favor del trabajador exige adoptar políticas y medidas de integración e inclusión que sean conexas a la prevalencia del principio pro homine y la dignidad humana.

• Autores: Gallo Gómez, Valentina; Gisel Daniela, Sabogal Valderrama
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/57711
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/57711
• Palabra clave: Reinforced occupational stability.; Reinforced job stability; Disability; Handicap; Health jurisdiction; Protective principle; Loss of work capacity; Disability aid; Disability; Subjects of special protection; State of manifest weakness; Compensation; Refund; Moderate; severe; profound limitation; Pro homine principle; Human dignity; Derecho laboral - Estabilidad reforzada; Derecho a la salud - Fuero de salud; Estabilidad laboral - Jurisprudencia; Derecho - Investigaciones; Tesis y disertaciones académicas; Estabilidad ocupacional reforzada; Estabilidad laboral reforzada; Discapacidad; Minusvalía; Fuero de salud.; Principio protector; Pérdida de capacidad laboral; Auxilio de incapacidad; Invalidez; Sujetos de especial protección; Estado de debilidad manifiesta; Indemnización; Reintegro; Limitación moderada; severa; profunda; Principio pro homine; Dignidad humana
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