Fondo de empleados de la empresa asequimicos S.A.S. "FEASQ"

El propósito de la creación de un fondo de empleados en esta empresa es promover en los trabajadores el espíritu de ahorro para su propio beneficio y para la provisión de servicios sociales, que promuevan la solidaridad y los lazos de comunión entre los Asociados a través de la vinculación de Empres...

Full description

Autores:
Satizabal Cubillos, Ceily
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/16289
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/16289
Palabra clave:
Community Action
Business Administration
Savings
Association of Workers
Economic Cooperation,
Non-profit Enterprise
Social Media
Education Project and Social Service.
Técnicas administrativas
Administración de proyectos industriales
Cambio organizacional
Acción Comunitaria
Administración de empresas
Ahorro
Asociación de Trabajadores
Cooperación económica
Medio Social
Proyecto de Educación y Servicio Social
Empresa sin ánimo de lucro
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description El propósito de la creación de un fondo de empleados en esta empresa es promover en los trabajadores el espíritu de ahorro para su propio beneficio y para la provisión de servicios sociales, que promuevan la solidaridad y los lazos de comunión entre los Asociados a través de la vinculación de Empresas asociativas de la economía solidaria. Esta idea surgió del trabajo comunitario que he estado desarrollando con la comunidad de la compañía ya mencionada en el título de este documento, en este trabajo de grado, se ha encontrado que los trabajadores no se proyectan en metas para el beneficio de sus familias, que su salario se gasta totalmente y viven el día a día. Es de importancia colectiva el desarrollo de este proyecto, para apoyar la mejora en la calidad de vida de cada uno de los trabajadores de esta empresa y sus familias. Los trabajadores, al darse cuenta de que sus ingresos mensuales solo se gastan en sus necesidades diarias, han generado la necesidad de invertir el producto de su esfuerzo, en ideas que den frutos para el futuro, es aquí donde se propone constituir un fondo de empleados con esta comunidad. Para que a futuro haya un ahorro, que traiga bienestar en un momento de calamidad o si las circunstancias lo permiten en el momento de un retiro o despido, para que esta nueva situación laboral no cree un deterioro en su nivel de vida. Al llevar a cabo los estudios, encuestas y análisis, el proyecto no se considera favorable para los trabajadores, por las tarifas ofrecidas, los bienes que se ofrecerán, este tipo de empresas brindan un gran servicio al interior de la empresa, ya que minimiza que Los trabajadores solicitan préstamos a la empresas y además el flujo de efectivo de las mismas no se ve afectado para poder brindar un servicio al trabajador. Como estudiante, el desarrollo de este proyecto me permitió consolidar cada uno de los conocimientos adquiridos durante el curso de la carrera, ya que cada una de las etapas que se proponen en la creación de un proyecto permite hacer un estudio del medio y del área financiera, se abarca cada una de las variables y posibles problemas que pueden surgir al llevar la idea de negocio a la realidad.
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Para que a futuro haya un ahorro, que traiga bienestar en un momento de calamidad o si las circunstancias lo permiten en el momento de un retiro o despido, para que esta nueva situación laboral no cree un deterioro en su nivel de vida. Al llevar a cabo los estudios, encuestas y análisis, el proyecto no se considera favorable para los trabajadores, por las tarifas ofrecidas, los bienes que se ofrecerán, este tipo de empresas brindan un gran servicio al interior de la empresa, ya que minimiza que Los trabajadores solicitan préstamos a la empresas y además el flujo de efectivo de las mismas no se ve afectado para poder brindar un servicio al trabajador. Como estudiante, el desarrollo de este proyecto me permitió consolidar cada uno de los conocimientos adquiridos durante el curso de la carrera, ya que cada una de las etapas que se proponen en la creación de un proyecto permite hacer un estudio del medio y del área financiera, se abarca cada una de las variables y posibles problemas que pueden surgir al llevar la idea de negocio a la realidad.The purpose of the creation of a fund of employees in this company is to promote in the workers the spirit of saving for their own benefit and for the provision of social services, which promote solidarity and bonds of communion among the Associates through the link of associative companies of solidarity economy. This idea arose from the community work that I have been developing with the community of the company already mentioned in the title of this document, in this work of degree, it has been found that the workers do not project themselves in goals for the benefit of their families, that their salary is totally spent and they live day to day. It is of collective importance the development of this project, to support the improvement in the quality of life of each one of the workers of this company and their families. Workers, realizing that their monthly income is only spent on their daily needs, have generated the need to invest the product of their effort, in ideas that bear fruit for the future, this is where it is proposed to set up a fund of employees with this community. So that in the future there is a saving, that brings well-being in a moment of calamity or if the circumstances allow it at the moment of a retirement or dismissal, so that this new labor situation does not create a deterioration in their standard of living. When carrying out the studies, surveys and analysis, the project is not considered favorable for the workers, for the offered rates, the goods that will be offered, this type of companies provide a great service to the interior of the company, since it minimizes that The workers request loans to the companies and also the cash flow of the same is not affected in order to provide a service to the worker. As a student, the development of this project allowed me to consolidate each of the knowledge acquired during the course of the career, since each of the stages proposed in the creation of a project allows a study of the environment and the financial area , it covers each of the variables and possible problems that may arise when taking the business idea to reality.http://www.ustadistancia.edu.co/?page_id=3956Pregradoapplication/pdfAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Fondo de empleados de la empresa asequimicos S.A.S. "FEASQ"Community ActionBusiness AdministrationSavingsAssociation of WorkersEconomic Cooperation,Non-profit EnterpriseSocial MediaEducation Project and Social Service.Técnicas administrativasAdministración de proyectos industrialesCambio organizacionalAcción ComunitariaAdministración de empresasAhorroAsociación de TrabajadoresCooperación económicaMedio SocialProyecto de Educación y Servicio SocialEmpresa sin ánimo de lucroTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA DuadAlcaldia Municipal de Funza Cundinamarca. (15 de Mayo de 2018). Nuestro Municipio.Obtenido de http://www.funza-cundinamarca.gov.co/municipio/nuestro-municipioAsociacion Nacional de Fondos de Empleados. (10 de Septiembre de 2015). Analfe. Obtenido dehttp://www.analfe.org.co/abc-de-la-inversion/organos-de-controlBanco Davivienda. (28 de Marzo de 2018). 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Obtenido dehttp://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=3365ORIGINAL2019ceilysatizabal.pdf2019ceilysatizabal.pdfTrabajo Principalapplication/pdf2307973https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/16289/1/2019ceilysatizabal.pdf29cf33e587b31a6fd1f06812283a6bf7MD51open access2019ceilysatizabal2.pdf2019ceilysatizabal2.pdfCarta de la Facultadapplication/pdf155522https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/16289/3/2019ceilysatizabal2.pdf6d84dc894b0b32e14b5016014673cc62MD53metadata only access2019ceilysatizabal1.pdf2019ceilysatizabal1.pdfCarta de derechos de autorapplication/pdf386782https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/16289/7/2019ceilysatizabal1.pdff9e00f462fb9d967e8dd187f697344d2MD57metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/16289/8/license.txtf6b8c5608fa6b2f649b2d63e10c5fa73MD58open accessTHUMBNAIL2019ceilysatizabal.pdf.jpg2019ceilysatizabal.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4067https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/16289/9/2019ceilysatizabal.pdf.jpgd0d95775f248e6a42a6ed0cf214c73a3MD59open access2019ceilysatizabal2.pdf.jpg2019ceilysatizabal2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7256https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/16289/10/2019ceilysatizabal2.pdf.jpg4020a11444d0e905f00f1d6b07dc5ebfMD510open access2019ceilysatizabal1.pdf.jpg2019ceilysatizabal1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7100https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/16289/11/2019ceilysatizabal1.pdf.jpg222a02ae748edf54637b8e03a423a0b8MD511open access11634/16289oai:repository.usta.edu.co:11634/162892022-10-10 16:15:11.603open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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