Reducción de la Jornada Laboral: ¿Cómo afecta a las Industrias y la salud de los trabajadores?
Se han logrado avances importantes por medio del proceso, reducción de horas de trabajo y mejora de las condiciones laborales. Sin embargo, en la actualidad, la jornada laboral sigue siendo un tema de debate y preocupación debido a los desafíos que plantea, como la falta de equilibrio entre el traba...
- Autores:
-
Cepeda Oliviery, Laura Carolina
Grimaldo Correa, Diana Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/54878
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/54878
- Palabra clave:
- Working day
Satisfaction
Worker well-being
psychological disorder
work stress
work health
psychosocial
trabalhadores
Productividad - Jornada laboral
Psicología social - Bienestar del trabajador
Empresas - Estrés laboral
Estrés - Trastorno psicológico
Tesis y Disertaciones académicas
Jornada laboral
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Se han logrado avances importantes por medio del proceso, reducción de horas de trabajo y mejora de las condiciones laborales. Sin embargo, en la actualidad, la jornada laboral sigue siendo un tema de debate y preocupación debido a los desafíos que plantea, como la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la presión constante y el impacto en la salud de los trabajadores. Es elemental seguir buscando soluciones y establecer políticas que promuevan un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal, para el bienestar de los trabajadores y la sociedad en general. De acuerdo con lo anterior, el presente artículo tiene como finalidad abordar la temática de la reducción de la jornada laboral para evidenciar y reconocer cuales son los impactos y efectos en la salud de los trabajadores y así definir un equilibrio adecuado que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas. Como método se estableció una búsqueda de diversos artículos, cumpliendo dos procesos de selección los cuales permiten realizar una búsqueda específica del tema en cuestión. Estos hallazgos destacan la importancia de establecer un equilibrio adecuado entre el tiempo de trabajo y la vida personal, ya que esto puede contribuir a un mayor sentido de pertenencia de los trabajadores y a una mayor eficiencia en el cumplimiento de objetivos empresariales. |
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Aragonez Carrillo, & Maria Mercedes. (20 de 09 de 2022). Repositorio Universidad Libre. Obtenido de Reducción de la Jornada Laboral en Colombia: https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/23802 Berniell, I., & Bietenbeck, J. (13 de 07 de 2020). ScienceDirect. Obtenido de El efecto de la jornada laboral sobre la salud: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1570677X20301714#preview- section-references Brian Ávalos Rodríguez, Payet, Rey, & Perez Abogados. (02 de 01 de 2019). Themis Revista de Derecho. Obtenido de Jornada laboral: importancia y aspectos críticos de su regulación: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/21944 Brian Ávalos Rodríguez, Perez Abogados, Payet, & Rey. (2019). revistas.pucp. Obtenido de JORNADA LABORAL: IMPORTANCIA Y ASPECTOS CRÍTICOS DE SU REGULACIÓN: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/21944/21360 Castillo Mora, Angie Lorena, Estrada Retiz, Biviana Stella, & López Bello, Claudia Constanza. (13 de 12 de 2018). Repositorio Universidad Agustiniana. Obtenido de Salario emocional un estudio comparativo entre Colombia y Chile revisión teórica: http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/749 Colom, S. M. (09 de 10 de 2010). core.ac.uk. Obtenido de El tiempo de trabajo: de la jaula dorada: https://core.ac.uk/download/pdf/13275598.pdf Loría Sagot, & Miguel A. (01 de 07 de 2023). Lead University. Obtenido de Informalidad y cargas sobre el trabajo: elementos para una discusión en el caso costarricense: http://dspace.ulead.ac.cr/repositorio/handle/123456789/249 Luna Argumedo, & Luis Fernando. (03 de 07 de 2021). Repositorio Universidad de Cordoba. Obtenido de Publicación: Influencia del liderazgo y la duración de la jornada laboral sobre la productividad: https://repositorio.unicordoba.edu.co/entities/publication/2cf89524-9c5c-4576-ac2d- 624461edc773 Universidad Militar Nueva Granada. (2018). Repositorio Universidad Militar. Obtenido de La flexibilización laboral en Colombia desde la reforma laboral, ley 789 de 2002: Impacto, evolución y desarrollo de las condiciones laborales: https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/17803 |
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Sin embargo, en la actualidad, la jornada laboral sigue siendo un tema de debate y preocupación debido a los desafíos que plantea, como la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la presión constante y el impacto en la salud de los trabajadores. Es elemental seguir buscando soluciones y establecer políticas que promuevan un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal, para el bienestar de los trabajadores y la sociedad en general. De acuerdo con lo anterior, el presente artículo tiene como finalidad abordar la temática de la reducción de la jornada laboral para evidenciar y reconocer cuales son los impactos y efectos en la salud de los trabajadores y así definir un equilibrio adecuado que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas. Como método se estableció una búsqueda de diversos artículos, cumpliendo dos procesos de selección los cuales permiten realizar una búsqueda específica del tema en cuestión. Estos hallazgos destacan la importancia de establecer un equilibrio adecuado entre el tiempo de trabajo y la vida personal, ya que esto puede contribuir a un mayor sentido de pertenencia de los trabajadores y a una mayor eficiencia en el cumplimiento de objetivos empresariales.Important progress has been made through the process, reduction of working hours and improvement of working conditions. However, today, working hours remain a topic of debate and concern due to the challenges they pose, such as lack of work-life balance, constant pressure and the impact on workers' health. . . It is essential to continue looking for solutions and establish policies that promote an adequate balance between work and personal life, for the well-being of workers and society in general. According to the previous one, the purpose of this article is to address the issue of reducing the working day to demonstrate and recognize the impacts and effects on the health of workers and thus define an appropriate balance that benefits both workers and workers. Like companies. As a method, a search for various articles is initiated, completing two selection processes which allow a specific search for the topic in question to be carried out. These findings highlight the importance of establishing an appropriate balance between work time and personal life, as this can contribute to a greater sense of belonging for workers and greater efficiency in meeting business objectives.Especialista en Finanzashttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización FinanzasFacultad de Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Reducción de la Jornada Laboral: ¿Cómo afecta a las Industrias y la salud de los trabajadores?Working daySatisfactionWorker well-beingpsychological disorderwork stresswork healthpsychosocialtrabalhadoresProductividad - Jornada laboralPsicología social - Bienestar del trabajadorEmpresas - Estrés laboralEstrés - Trastorno psicológicoTesis y Disertaciones académicasJornada laboralSatisfacciónBienestar del trabajadortrastorno psicológicoestrés laboralsalud laboralpsicosocialtrabajadoresTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA VillavicencioAragonez Carrillo, & Maria Mercedes. (20 de 09 de 2022). Repositorio Universidad Libre. Obtenido de Reducción de la Jornada Laboral en Colombia: https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/23802Berniell, I., & Bietenbeck, J. (13 de 07 de 2020). ScienceDirect. Obtenido de El efecto de la jornada laboral sobre la salud: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1570677X20301714#preview- section-referencesBrian Ávalos Rodríguez, Payet, Rey, & Perez Abogados. (02 de 01 de 2019). Themis Revista de Derecho. Obtenido de Jornada laboral: importancia y aspectos críticos de su regulación: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/21944Brian Ávalos Rodríguez, Perez Abogados, Payet, & Rey. (2019). revistas.pucp. Obtenido de JORNADA LABORAL: IMPORTANCIA Y ASPECTOS CRÍTICOS DE SU REGULACIÓN: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/21944/21360Castillo Mora, Angie Lorena, Estrada Retiz, Biviana Stella, & López Bello, Claudia Constanza. (13 de 12 de 2018). Repositorio Universidad Agustiniana. Obtenido de Salario emocional un estudio comparativo entre Colombia y Chile revisión teórica: http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/749Colom, S. M. (09 de 10 de 2010). core.ac.uk. Obtenido de El tiempo de trabajo: de la jaula dorada: https://core.ac.uk/download/pdf/13275598.pdfLoría Sagot, & Miguel A. (01 de 07 de 2023). Lead University. Obtenido de Informalidad y cargas sobre el trabajo: elementos para una discusión en el caso costarricense: http://dspace.ulead.ac.cr/repositorio/handle/123456789/249Luna Argumedo, & Luis Fernando. (03 de 07 de 2021). Repositorio Universidad de Cordoba. Obtenido de Publicación: Influencia del liderazgo y la duración de la jornada laboral sobre la productividad: https://repositorio.unicordoba.edu.co/entities/publication/2cf89524-9c5c-4576-ac2d- 624461edc773Universidad Militar Nueva Granada. (2018). Repositorio Universidad Militar. Obtenido de La flexibilización laboral en Colombia desde la reforma laboral, ley 789 de 2002: Impacto, evolución y desarrollo de las condiciones laborales: https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/17803THUMBNAIL2024lauracepeda.pdf.jpg2024lauracepeda.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7827https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/7/2024lauracepeda.pdf.jpg70883fbdf5aab5da101e890003c369d7MD57open access2024lauracepeda1.pdf.jpg2024lauracepeda1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8360https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/8/2024lauracepeda1.pdf.jpg798ed477d816da70b70bc8508d2aa9e0MD58open access2024lauracepeda2.pdf.jpg2024lauracepeda2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8799https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/9/2024lauracepeda2.pdf.jpgc73bb827009c0236be5ba840caf764b3MD59open access2024lauracepeda3.pdf.jpg2024lauracepeda3.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6597https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/10/2024lauracepeda3.pdf.jpgde153f5753cc48de8708005fded06aa4MD510open accessORIGINAL2024lauracepeda.pdf2024lauracepeda.pdfArticulo académicoapplication/pdf134439https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/1/2024lauracepeda.pdf99149bae32aa372891b58dc91d414839MD51open access2024lauracepeda1.pdf2024lauracepeda1.pdfLicencia de usoapplication/pdf106939https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/6/2024lauracepeda1.pdf8abb65469d60fa168bd1e7fa2c2842d2MD56metadata only access2024lauracepeda2.pdf2024lauracepeda2.pdfAutorización Coordinaciónapplication/pdf384728https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/3/2024lauracepeda2.pdf6d854d0a3e7fa1dcb42a3cee8a2feeabMD53metadata only access2024lauracepeda3.pdf2024lauracepeda3.pdfDerechos de Autorapplication/pdf97840https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/2/2024lauracepeda3.pdf6940fc6d515087dae7237b2ae471382cMD52metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/5/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD55open accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/54878/4/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD54open access11634/54878oai:repository.usta.edu.co:11634/548782024-04-27 03:02:26.249open accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.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 |