Clima ético en una entidad del estado

Esta investigación identificó el clima ético en una Institución del estado relacionado con los factores de egoísmo, benevolencia y principios. El clima corresponde a las percepciones compartidas sobre lo que es una acción éticamente correcta y cómo los temas éticos son desarrollados en una Instituci...

Full description

Autores:
Gómez, Gustavo E.
Manrique, Ana C.
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/40348
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/2086
http://hdl.handle.net/11634/40348
Palabra clave:
ethic environment
selfish
benevolence
ethic principles
norms
organizational practices.
clima ético
egoísmo
benevolencia
principios
prácticas organizacionales
entidad pública.
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:Esta investigación identificó el clima ético en una Institución del estado relacionado con los factores de egoísmo, benevolencia y principios. El clima corresponde a las percepciones compartidas sobre lo que es una acción éticamente correcta y cómo los temas éticos son desarrollados en una Institución (Cullen y Victor, 1988). Participaron en el estudio 63 funcionarios. Los resultados evidencian la presencia en la Institución del factor de benevolencia relacionado con las ideas de grupo y equipo, y el factor de principios por la tendencia a cumplir con normas y leyes establecidas en el cargo. Estos resultados confirman las prácticas de la Institución sobre los funcionarios y la coherencia con la formación impartida que se evalúa en el desempeño en el cargo.