Liderazgo empresarial en la era digital: BI, gestión de proyectos y habilidades gerenciales.
Este informe técnico tiene como objetivo analizar el liderazgo empresarial en la era digital, centrándose en tres áreas principales: Inteligencia de Negocios (BI), Gestión de Proyectos y Habilidades Gerenciales. Durante una visita a Brasil, se adquirieron conocimientos relevantes en estas áreas. En...
- Autores:
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Parra Torres, Nataly Alexandra
Navarrete Aldana, Sara Melissa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/54772
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/54772
- Palabra clave:
- Renewable energy
Inteligencia de Negocio
Toma de decisiones
Gestión de proyectos
Habilidades directivas
business intelligence
decisionmaking
Project management
Managerial skills
Renewable energy.
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | Este informe técnico tiene como objetivo analizar el liderazgo empresarial en la era digital, centrándose en tres áreas principales: Inteligencia de Negocios (BI), Gestión de Proyectos y Habilidades Gerenciales. Durante una visita a Brasil, se adquirieron conocimientos relevantes en estas áreas. En el ámbito de BI, se examinan conceptos, herramientas y tendencias futuras, resaltando su importancia en la toma de decisiones y la optimización de procesos. La Gestión de Proyectos aborda componentes esenciales, metodologías y ejemplos prácticos observados en Brasil, incluyendo enfoques ágiles como Scrum. Además, se destaca el papel del hidrógeno como una alternativa sostenible en la transición hacia la energía renovable en Brasil. Por último, se discuten habilidades gerenciales clave para enfrentar los desafíos de un mundo postpandemia, como la adaptabilidad, el liderazgo digital y la inteligencia emocional. Se enfatiza la necesidad de cultivar estas habilidades para liderar con resiliencia en tiempos de incertidumbre y cambio. |
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