Satisfacción Laboral de Psicólogos Clínicos en el Cuidado de la Salud Mental
Esta investigación centra su objetivo en analizar la percepción de los psicólogos clínicos entorno a la satisfacción laboral para comprender las experiencias y expectativas laborales con respecto al cuidado de su salud mental, donde también se tiene en cuenta sus herramientas de autocuidado, viendo...
- Autores:
-
Albarracin Izquierdo, Valentina
Ramos Rueda, María Catherine
Vargas Fajardo, Dayanna Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/55963
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/55963
- Palabra clave:
- Job Satisfaction
Clinical psychologists
Working Conditions
Motivation
Interpersonal relations
Psicología
Salud mental
Experiencias laborales
Bienestar laboral
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Psicólogos clínicos
Condiciones laborales
Motivación
Relaciones interpersonales
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Job Satisfaction Clinical psychologists Working Conditions Motivation Interpersonal relations Psicología Salud mental Experiencias laborales Bienestar laboral Satisfacción laboral Psicólogos clínicos Condiciones laborales Motivación Relaciones interpersonales |
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Psicología Salud mental Experiencias laborales Bienestar laboral |
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Satisfacción laboral Psicólogos clínicos Condiciones laborales Motivación Relaciones interpersonales |
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Esta investigación centra su objetivo en analizar la percepción de los psicólogos clínicos entorno a la satisfacción laboral para comprender las experiencias y expectativas laborales con respecto al cuidado de su salud mental, donde también se tiene en cuenta sus herramientas de autocuidado, viendo el fenómeno desde una perspectiva que reconoce la relevancia de dar garantías a quienes están encargados de proveer cuidados. Realizada por medio de una epistemología fenomenológica y metodología cualitativa de tipo descriptiva que busca proporcionar una comprensión integral de las experiencias de cuatro psicólogos clínicos a lo largo de su vida laboral. La cual se desarrolló en seis fases y desde dos estrategias un grupo focal y una cartografía temporal, allí se reconoció que los psicólogos clínicos tenían expectativas sobre el ejercicio profesional donde al comenzar la carrera y a medida que avanzaban en su vida laboral estas percepciones se fueron modificando. Los hallazgos de este estudio pueden contribuir a replantear las condiciones laborales y el bienestar de los profesionales de la salud mental, identificando otro tipo de percepciones respecto a la satisfacción laboral, así como también reflejar un ideal a la disciplina respaldando la importancia de que las empresas le apuesten a la responsabilidad social empresarial y garantías, teniendo en cuenta a sus trabajadores como un talento humano respecto al cuidado del cuidador. |
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Albarracín Izquierdo, V., Ramos Rueda, M. C. y Vargas Fajardo, D. C. (2024). Satisfacción Laboral de Psicólogos Clínicos en el Cuidado de la Salud Mental. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional. |
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Cabrera Lozano, Aida MilenaAlbarracin Izquierdo, ValentinaRamos Rueda, María CatherineVargas Fajardo, Dayanna Carolinahttps://orcid.org/0000-0002-4377-2516https://orcid.org/0000-0003-0437-6454https://orcid.org/0000-0002-7785-8262https://orcid.org/0000-0001-5446-3228https://scholar.google.com/citations?hl=es&user=WcBjRDkAAAAJhttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000818879https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001841063https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001832249https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001817149Universidad Santo Tomás2024-06-27T20:26:08Z2024-06-27T20:26:08Z2024Albarracín Izquierdo, V., Ramos Rueda, M. C. y Vargas Fajardo, D. C. (2024). Satisfacción Laboral de Psicólogos Clínicos en el Cuidado de la Salud Mental. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.http://hdl.handle.net/11634/55963reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEsta investigación centra su objetivo en analizar la percepción de los psicólogos clínicos entorno a la satisfacción laboral para comprender las experiencias y expectativas laborales con respecto al cuidado de su salud mental, donde también se tiene en cuenta sus herramientas de autocuidado, viendo el fenómeno desde una perspectiva que reconoce la relevancia de dar garantías a quienes están encargados de proveer cuidados. Realizada por medio de una epistemología fenomenológica y metodología cualitativa de tipo descriptiva que busca proporcionar una comprensión integral de las experiencias de cuatro psicólogos clínicos a lo largo de su vida laboral. La cual se desarrolló en seis fases y desde dos estrategias un grupo focal y una cartografía temporal, allí se reconoció que los psicólogos clínicos tenían expectativas sobre el ejercicio profesional donde al comenzar la carrera y a medida que avanzaban en su vida laboral estas percepciones se fueron modificando. Los hallazgos de este estudio pueden contribuir a replantear las condiciones laborales y el bienestar de los profesionales de la salud mental, identificando otro tipo de percepciones respecto a la satisfacción laboral, así como también reflejar un ideal a la disciplina respaldando la importancia de que las empresas le apuesten a la responsabilidad social empresarial y garantías, teniendo en cuenta a sus trabajadores como un talento humano respecto al cuidado del cuidador.This research focuses its objective on analyzing the perception of clinical psychologists about job satisfaction in order to understand their work experiences and expectations regarding their mental health care, where their self-care tools are also taken into account, seeing the phenomenon from a perspective that recognizes the relevance of giving guarantees to those who are in charge of providing care. The study was carried out by means of a phenomenological epistemology and a descriptive qualitative methodology that seeks to provide a comprehensive understanding of the experiences of four clinical psychologists throughout their working life. It was developed in six phases and from two strategies, a focus group and a temporal mapping, where it was recognized that clinical psychologists had expectations about the professional practice where at the beginning of their career and as they progressed in their working life these perceptions were modified. The findings of this study may contribute to rethink the working conditions and welfare of mental health professionals, identifying other types of perceptions regarding job satisfaction, as well as reflecting an ideal to the discipline supporting the importance of companies betting on corporate social responsibility and guarantees, taking into account their workers as a human resource regarding the care of the caregiver.PsicólogoPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado PsicologíaFacultad de PsicologíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Satisfacción Laboral de Psicólogos Clínicos en el Cuidado de la Salud MentalJob SatisfactionClinical psychologistsWorking ConditionsMotivationInterpersonal relationsPsicologíaSalud mentalExperiencias laboralesBienestar laboralSatisfacción laboralPsicólogos clínicosCondiciones laboralesMotivaciónRelaciones interpersonalesTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAbrajan, M., Contreras, J., y Montoya, S (2009). 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