Satisfacción Laboral de Psicólogos Clínicos en el Cuidado de la Salud Mental

Esta investigación centra su objetivo en analizar la percepción de los psicólogos clínicos entorno a la satisfacción laboral para comprender las experiencias y expectativas laborales con respecto al cuidado de su salud mental, donde también se tiene en cuenta sus herramientas de autocuidado, viendo...

Full description

Autores:
Albarracin Izquierdo, Valentina
Ramos Rueda, María Catherine
Vargas Fajardo, Dayanna Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/55963
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/55963
Palabra clave:
Job Satisfaction
Clinical psychologists
Working Conditions
Motivation
Interpersonal relations
Psicología
Salud mental
Experiencias laborales
Bienestar laboral
Satisfacción laboral
Psicólogos clínicos
Condiciones laborales
Motivación
Relaciones interpersonales
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:Esta investigación centra su objetivo en analizar la percepción de los psicólogos clínicos entorno a la satisfacción laboral para comprender las experiencias y expectativas laborales con respecto al cuidado de su salud mental, donde también se tiene en cuenta sus herramientas de autocuidado, viendo el fenómeno desde una perspectiva que reconoce la relevancia de dar garantías a quienes están encargados de proveer cuidados. Realizada por medio de una epistemología fenomenológica y metodología cualitativa de tipo descriptiva que busca proporcionar una comprensión integral de las experiencias de cuatro psicólogos clínicos a lo largo de su vida laboral. La cual se desarrolló en seis fases y desde dos estrategias un grupo focal y una cartografía temporal, allí se reconoció que los psicólogos clínicos tenían expectativas sobre el ejercicio profesional donde al comenzar la carrera y a medida que avanzaban en su vida laboral estas percepciones se fueron modificando. Los hallazgos de este estudio pueden contribuir a replantear las condiciones laborales y el bienestar de los profesionales de la salud mental, identificando otro tipo de percepciones respecto a la satisfacción laboral, así como también reflejar un ideal a la disciplina respaldando la importancia de que las empresas le apuesten a la responsabilidad social empresarial y garantías, teniendo en cuenta a sus trabajadores como un talento humano respecto al cuidado del cuidador.