Análisis comparativo entre la condición y la carga física de trabajo en funcionarios administrativos
Introducción: la carga física en el trabajo incide de manera directa en la condición física y el rendimiento de los trabajadores provocando lesiones y dolores musculoesqueléticos, generarando fatiga física, estrés psicológico; tales consecuencias disminuyen la productividad y aumentar la tasa de aus...
- Autores:
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Simonin, Vadim
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/56589
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/56589
- Palabra clave:
- work posture, workload, occupational health
Actividad Física Para la Salud
Actividad de Tiempo Libre
Deporte
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | Introducción: la carga física en el trabajo incide de manera directa en la condición física y el rendimiento de los trabajadores provocando lesiones y dolores musculoesqueléticos, generarando fatiga física, estrés psicológico; tales consecuencias disminuyen la productividad y aumentar la tasa de ausentismo laboral. Objetivo: Identificar el perfil de condición y carga física de trabajo, en funcionarios administrativos de una institución de educación superior. Métodos: Estudio descriptivo de corte transversal que contó con la participación de 94 funcionarios administrativos pertencientes a las distintas sedes de la Universidad Santo Tomás, los cuales fueron evaluados empleando el modelo OWAS (ovako working analysis sistem), con el ánimo de estandarizar su carga física y postural de trabajo; adicionalmente, fueron evaluados aspectos relacionados con la condición física de los funcionario. Se aplicó como prueba de análisis y comparación entre sedes la prueba de Kruskal-Wallis seguida por comparaciones post-hoc con corrección de Bonferroni. Resultados: se observaron diferencias estadísticamente significativas en los parámetros evaluados entre las diferentes sedes. Los valores p obtenidos indican una significancia estadística donde p < 0.001 en la mayoría de las categorías evaluadas. Conclusión: Las variaciones observadas en la evaluación postural de los brazos, el tronco y la postura general, con valores p < 0.001, subrayan la importancia de las diferencias en las condiciones laborales y configuraciones espaciales entre las sedes. |
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