Posición jurisprudencial de la Corte Constitucional respecto de la reducción de semanas de cotización de pensión para las mujeres y su incidencia con el enfoque de género

La seguridad social en los términos adoptados por la Constitución Política de 1991, tomó relevancia y aportó para los trabajadores un soporte jurídico para el aseguramiento de las contingencias que se pudiesen presentar dentro de la relación contractual, a saber: enfermedad, vejez, invalidez y muerte. En 1945 entran en funcionamiento bajo lo regido en la Ley 1600 la “Caja de Previsión Social de los Empleados y Obreros Nacionales”, quienes en paralelo con la creación de otras Cajas de Previsión Social financiaron y encaminaron lo correspondiente a la salud y pensión de los trabajadores. A partir de 1967, el Instituto de Seguros Sociales (ISS) tuvo bajo su dirección y control las contingencias de vejez, invalidez y muerte, para dar paso por último a la creación de la Ley 100 de 1993, la cuál establece los requisitos para acceso a pensión de las personas en todo el territorio Nacional. Se pretende entonces, analizar los requisitos exigidos por parte de fondos administradores de pensiones, para acceder a la pensión de vejez, el cambio en las formalidades planteadas por la Corte Constitucional y su incidencia dentro la población Colombiana.

• Autores: Fonseca Garcia, Laura Daniela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/55075
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/55075
• Palabra clave: Pension; Gender; Equality; Old age; Jurisprudencia - Colombia; Pensiones - Colombia; Derecho de las mujeres; Derechos de los trabajadores; Pensión; Género; Igualdad; Vejez
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