Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer
Los fondos de empleados son organizaciones sin ánimo de lucro, constituidas por los trabajadores dependientes y donde se garantizan los derechos y la participación de los asociados, así como el poder de decisión. El Fondo de empleados de la Fundación de la Mujer “Fonmujer”, fue la entidad selecciona...
- Autores:
-
Sarmiento Garrido, Dubys
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/43690
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/43690
- Palabra clave:
- Business Management
Strategies
Solidarity Economy
Business Weaknesses
Functional Areas
Gestión Empresarial
Estrategias
Economía Solidaria
Debilidades Empresariales:
Áreas Funcionales
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
SANTOTOMAS_0db2097050f3e34fc082653a0b7f5d1a |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.usta.edu.co:11634/43690 |
| network_acronym_str |
SANTOTOMAS |
| network_name_str |
Repositorio Institucional USTA |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer |
| title |
Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer |
| spellingShingle |
Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer Business Management Strategies Solidarity Economy Business Weaknesses Functional Areas Gestión Empresarial Estrategias Economía Solidaria Debilidades Empresariales: Áreas Funcionales |
| title_short |
Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer |
| title_full |
Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer |
| title_fullStr |
Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer |
| title_full_unstemmed |
Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer |
| title_sort |
Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer |
| dc.creator.fl_str_mv |
Sarmiento Garrido, Dubys |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Hernandez, Juan Bautista |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Sarmiento Garrido, Dubys |
| dc.contributor.corporatename.spa.fl_str_mv |
Universidad Santo Tomas |
| dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Business Management Strategies Solidarity Economy Business Weaknesses Functional Areas |
| topic |
Business Management Strategies Solidarity Economy Business Weaknesses Functional Areas Gestión Empresarial Estrategias Economía Solidaria Debilidades Empresariales: Áreas Funcionales |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Gestión Empresarial Estrategias Economía Solidaria Debilidades Empresariales: Áreas Funcionales |
| description |
Los fondos de empleados son organizaciones sin ánimo de lucro, constituidas por los trabajadores dependientes y donde se garantizan los derechos y la participación de los asociados, así como el poder de decisión. El Fondo de empleados de la Fundación de la Mujer “Fonmujer”, fue la entidad seleccionada para la práctica administrativa, teniendo en cuenta que como asociada tenía acceso a información, para de esta forma hacer un análisis de la entidad y participar a futuro en la toma de decisiones de la empresa. Con la información recopilada se hizo un diagnostico que incluye la zona global de gestión( proceso administrativo y cultura organizacional ), De operación (ingeniería, procesos, procedimientos ) y de transferencia relacionada con el entorno y su relación con los diferentes mercados, con los resultados presentados se propondrán estrategias que mejoren todos los aspectos de Fonmujer y se diseñaran estrategias para potenciar las debilidades encontradas y a partir de ellos se presentan propuestas para el mejoramiento de la eficiencia de la entidad con el fin de fomentar la responsabilidad y la calidad de los servicios prestados para que hagan de esta una empresa competitiva. |
| publishDate |
2012 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2012 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-03-17T23:00:45Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-03-17T23:00:45Z |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.category.spa.fl_str_mv |
Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.drive.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Sarmiento Garrido, Dubys.(2012).Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer.Universidad Santo Tomas.Bogotá. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11634/43690 |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.usta.edu.co |
| identifier_str_mv |
Sarmiento Garrido, Dubys.(2012).Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer.Universidad Santo Tomas.Bogotá. repourl:https://repository.usta.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/11634/43690 |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
República de Colombia. Ministerio de Hacienda y Crédito Público. LEY 454 DE 1998. República de Colombia. Ministerio de Hacienda y Crédito Público. DECRETO NÚMERO 1481 (DE 1989 (Julio 7) por el cual se determinan la naturaleza, características, constitución, regímenes interno, de responsabilidad y sanciones, y se dictan medidas para el fomento de los fondos de empleados. CARDOZO CUENCA, Omar, Marco contable, financiero y legal de Entidades de Economía Solidaria. Ecoe Ediciones 2004. PINEDA SUAREZ, Carlos Julio. Las empresas de economía solidaria en Iberoamérica. Editorial McGraw Hill 2005. |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.campus.spa.fl_str_mv |
CRAI-USTA Bogotá |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Pregrado Administración de Empresas |
| institution |
Universidad Santo Tomás |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43690/1/2012DubysSarmiento.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43690/2/license_rdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43690/3/license.txt https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43690/4/2012DubysSarmiento.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
32f3108f881a5aa48254431919a20d79 217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06 aedeaf396fcd827b537c73d23464fc27 8a551dfffd8ed8717c2ca5e71f446057 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Universidad Santo Tomás |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@usantotomas.edu.co |
| _version_ |
1860881821567287296 |
| spelling |
Hernandez, Juan BautistaSarmiento Garrido, DubysUniversidad Santo Tomas2022-03-17T23:00:45Z2022-03-17T23:00:45Z2012Sarmiento Garrido, Dubys.(2012).Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujer.Universidad Santo Tomas.Bogotá.http://hdl.handle.net/11634/43690repourl:https://repository.usta.edu.coLos fondos de empleados son organizaciones sin ánimo de lucro, constituidas por los trabajadores dependientes y donde se garantizan los derechos y la participación de los asociados, así como el poder de decisión. El Fondo de empleados de la Fundación de la Mujer “Fonmujer”, fue la entidad seleccionada para la práctica administrativa, teniendo en cuenta que como asociada tenía acceso a información, para de esta forma hacer un análisis de la entidad y participar a futuro en la toma de decisiones de la empresa. Con la información recopilada se hizo un diagnostico que incluye la zona global de gestión( proceso administrativo y cultura organizacional ), De operación (ingeniería, procesos, procedimientos ) y de transferencia relacionada con el entorno y su relación con los diferentes mercados, con los resultados presentados se propondrán estrategias que mejoren todos los aspectos de Fonmujer y se diseñaran estrategias para potenciar las debilidades encontradas y a partir de ellos se presentan propuestas para el mejoramiento de la eficiencia de la entidad con el fin de fomentar la responsabilidad y la calidad de los servicios prestados para que hagan de esta una empresa competitiva.Employee funds are not-for-profit organizations, constituted by dependent workers and where the rights and workers and where the rights and participation of the associates, as well as the decision participation of the associates, as well as decision-making power. The employee fund of the Fundación de la Mujer "Fonmujer", was the entity selected for the administrative selected for the administrative practice, taking into account that as an associate, it had access to information the entity selected for the administrative practice, considering that as an associate it had access to information, in order to make an analysis of the entity and participate in the future in the decision making process. the entity and participate in the future in the company's decision making process. With the information gathered, a diagnosis was made that includes the global management area (administrative process and organizational culture). management (administrative process and organizational culture), operation (engineering, processes, procedures) and (engineering, processes, procedures) and transfer related to the environment and its relation to the environment and its relationship with the different markets. strategies will be proposed to improve all aspects of Fonmujer, and strategies will be designed to strategies will be designed to strengthen the weaknesses found and, based on them, proposals for the improvement of Fonmujer will be presented. proposals will be made to improve the efficiency of the entity in order to promote accountability and quality. to promote accountability and quality in the services provided to make Fonmujer a competitive company. to make this a competitive company.http://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Practica administrativa del fondo de empleados de la fundación de la mujerPregrado Administración de EmpresasBusiness ManagementStrategiesSolidarity EconomyBusiness WeaknessesFunctional AreasGestión EmpresarialEstrategiasEconomía SolidariaDebilidades Empresariales:Áreas FuncionalesTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáRepública de Colombia. Ministerio de Hacienda y Crédito Público. LEY 454 DE 1998.República de Colombia. Ministerio de Hacienda y Crédito Público. DECRETO NÚMERO 1481 (DE 1989 (Julio 7) por el cual se determinan la naturaleza, características, constitución, regímenes interno, de responsabilidad y sanciones, y se dictan medidas para el fomento de los fondos de empleados.CARDOZO CUENCA, Omar, Marco contable, financiero y legal de Entidades de Economía Solidaria. Ecoe Ediciones 2004.PINEDA SUAREZ, Carlos Julio. Las empresas de economía solidaria en Iberoamérica. Editorial McGraw Hill 2005.ORIGINAL2012DubysSarmiento.pdf2012DubysSarmiento.pdfapplication/pdf2055079https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43690/1/2012DubysSarmiento.pdf32f3108f881a5aa48254431919a20d79MD51metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43690/2/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD52open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43690/3/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD53open accessTHUMBNAIL2012DubysSarmiento.pdf.jpg2012DubysSarmiento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5182https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43690/4/2012DubysSarmiento.pdf.jpg8a551dfffd8ed8717c2ca5e71f446057MD54open access11634/43690oai:repository.usta.edu.co:11634/436902022-10-10 16:08:52.252metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |