Trabajo y subjetividad en profesionales

Los cambios que se han generado en el mundo laboral desde 1973, han permitido que los trabajadores representen y signifiquen el trabajo de forma diferente a la anteriormente pensada, las experiencias de cada sujeto junto con la variable de la sociedad en la cual se encuentra inmerso y los aspectos de orden cultural permiten que la subjetividad laboral tenga unas transformaciones. El trabajo juega un rol determinante en la construcción de la subjetividad de cada sujeto además de garantizar unas condiciones y posibilidades de calidad de vida. La presente investigación tiene como propósito el analizar las representaciones de trabajo, la centralidad laboral, las normas sociales del trabajo, valores laborales, trayectoria laboral y formación para el trabajo de seis sujetos profesionales, con una experiencia laboral alta, los cuales ven el trabajo como una forma de adquirir conocimientos, estabilidad, y satisfacción personal. El método que se utilizo para desarrollar la investigación fue un estudio de caso de tipo descriptivo, en relación al tiempo es un estudio transversal. El presente estudio puede caracterizarse como un estudio cualitativo.

• Autores: Ramírez Aguirre, Ángela
• Fecha de publicación: 2009
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/20198
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/20198
• Palabra clave: Psicología del trabajo; Psicología industrial; Trabajo; Estudio de casos; Psicología - Investigaciones; Subjetividad
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