Ressignificação do TEPT a partir da clínica psicodinâmica do trabalho

The requirements of the current globalizing neoliberal management decrease labor rights, denied citizenship and are a source of suffering and illnesses at work and depression, burnout, stress, particularly posttraumatic stress disorder (PTSD). !e objective of this theoretical article is to present t...

Full description

Autores:
Gomes Souza, Ronaldo
Mendes, Ana Magnólia
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/4623
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/4623
Palabra clave:
Ressignificação
TEPT
Clínica Psicodinâmica do Trabalho
Reframing
PTSD
Clinical Psychodynamic of Work
Psicología del trabajo
Trastornos psicológicos
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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description The requirements of the current globalizing neoliberal management decrease labor rights, denied citizenship and are a source of suffering and illnesses at work and depression, burnout, stress, particularly posttraumatic stress disorder (PTSD). !e objective of this theoretical article is to present the perspective of Clinical Psychodynamic of Work as a possible solution for workers reframing pathogenic suffering from PTSD. !e method of Clinical Psychodynamic of Work is the process of speaking and listening suffering at work. To do this, one must know the context and organization of work in which the workers are diseased and create conditions in researcher-clinician relationship with the sickened workers to reframe the suffering caused by PTSD at work, at different stages. In conclusion, since it recognizes the potential suffering of PTSD in the employment context, the Work Psychology must develop new ethical and intervention policy alternatives that create conditions for diseased workers to experience pleasure and health situations at work, such is the proposal of Clinical Psychodynamic of Work. New results are being developed in Clinical Psychodynamic of Work Lab. At University of Brasilia to strengthen this perspective.
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spelling Comunidad Científica y AcadémicaGomes Souza, Ronaldo4be05680-54d2-474d-b599-18ea45578ac9-1Mendes, Ana Magnólia131ffc97-d685-4574-83e0-0a372b2ce5b1-12017-10-21T19:50:08Z2017-10-21T19:50:08Z2016-072017-10-19The requirements of the current globalizing neoliberal management decrease labor rights, denied citizenship and are a source of suffering and illnesses at work and depression, burnout, stress, particularly posttraumatic stress disorder (PTSD). !e objective of this theoretical article is to present the perspective of Clinical Psychodynamic of Work as a possible solution for workers reframing pathogenic suffering from PTSD. !e method of Clinical Psychodynamic of Work is the process of speaking and listening suffering at work. To do this, one must know the context and organization of work in which the workers are diseased and create conditions in researcher-clinician relationship with the sickened workers to reframe the suffering caused by PTSD at work, at different stages. In conclusion, since it recognizes the potential suffering of PTSD in the employment context, the Work Psychology must develop new ethical and intervention policy alternatives that create conditions for diseased workers to experience pleasure and health situations at work, such is the proposal of Clinical Psychodynamic of Work. New results are being developed in Clinical Psychodynamic of Work Lab. At University of Brasilia to strengthen this perspective.As exigências da gestão neoliberal globalizante atual precarizam as relações de trabalho, diminuem os direitos trabalhistas, negam a cidadania e são fontes de sofrimentos e doenças no trabalho como depressão, burnout, estresse, sobretudo o Transtorno de estresse pós-traumático (TEPT). O objetivo desse ensaio teórico é apresentar a perspectiva da clínica psicodinâmica do trabalho como possível solução dos trabalhadores ressignificarem o sofrimento patogênico do TEPT. O método da clínica psicodinâmica do trabalho consiste no processo de fala e escuta do sofrimento no trabalho. Para tal, é preciso conhecer o contexto e a organização do trabalho no qual os sujeitos adoecidos estão e criar condições na relação do pesquisador-clínico com os trabalhadores adoecidos para ressignifcarem o sofrimento causado pelo TEPT no trabalho, em diferentes etapas. Conclui-se que, uma vez que se reconhece o potencial sofrimento do TEPT no contexto laboral, a Psicologia do Trabalho precisa desenvolver novas alternativas éticas e políticas de intervenção que crie condições para os trabalhadores adoecidos vivenciarem situações de prazer e saúde no trabalho, tal é a proposta da clínica psicodinâmica do trabalho. Novos resultados estão em processo de desenvolvimento no Clinical Psychodynamic of Work Lab. at University of Brasília para fortalecimento dessa perspectiva.Universidad de San Buenaventura - Calipdf73 - 82 páginas.Recurso en lineaapplication/pdf1794-192X2256-3202 (en línea)http://hdl.handle.net/10819/4623otherUniversidad de San Buenaventura - CaliDocumento USBCaliRevista Científica Guillermo de Ockham;Vol. 14, No. 2. Julio-Diciembre de 2016Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Científica Guillermo de OckhamAlves, G. (2011). Trabalho flexível, vida reduzida e precarização do homem-que-trabalha: perspectivas do capitalismo global no século XXI. In: Vizzaccaro-Amaral, A. L., Mota, D. P. & Alves, G. (Orgs). Trabalho e saúde: a precarização do trabalho e a saúde do trabalhador no século XXI. São Paulo: LTR. Retirado de: http://www.proceedings.scielo.br/pdf/sst/n8/02.pdf American Psychiatry Association (2013). 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