Estudio de clima organizacional en el área de selección y contratación de la empresa Coomeva Servicios Administrativos Regional Cali

El área de selección y contratación hace parte de la división de Gestión Humana, quien es la encargada de garantizar el cumplimiento del marco legal y organizacional en la gestión del talento humano a través de los servicios de selección y contratación de personal y salud ocupacional. Selección y Co...

Full description

Autores:
Murillo Rodríguez, Lina Paola
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19586
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/19586
Palabra clave:
Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Psicología organizacional
Clima laboral
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
Description
Summary:El área de selección y contratación hace parte de la división de Gestión Humana, quien es la encargada de garantizar el cumplimiento del marco legal y organizacional en la gestión del talento humano a través de los servicios de selección y contratación de personal y salud ocupacional. Selección y Contratación de Personal cuenta con profesionales altamente calificados, psicólogos con amplia experiencia en el área de Recursos Humanos que proveen al Grupo Empresarial Coomeva el activo más valioso de la organización. Por lo tanto el objetivo principal de realizar la evaluación del clima en esta área está encaminado a obtener información que proporcione una perspectiva clara del interior, sobre las necesidades de los trabajadores con respecto a sus condiciones laborales, aspectos de mejora en el área para incrementar el bienestar del trabajador y a su vez, la productividad y el compromiso del área.