Fortalecimiento de un sistema de control en Laboratorios Baxter: práctica empresarial
Motivando el talento humano se aumento su nivel de compromiso con los procesos que se llevan a cabo dentro de la organización. Se mejoró el clima organizacional de Laboratorios Baxter S.A, ya que desde la alta gerencia hasta los operadores están involucrados en TPM. La productividad se logro increme...
- Autores:
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Ballesteros Sánchez, Karen Tatiana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/16820
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/16820
- Palabra clave:
- Emprendimiento
Laboratorios Baxter
Prácticas estudiantiles
Productos farmacéuticos
Control de calidad
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| Summary: | Motivando el talento humano se aumento su nivel de compromiso con los procesos que se llevan a cabo dentro de la organización. Se mejoró el clima organizacional de Laboratorios Baxter S.A, ya que desde la alta gerencia hasta los operadores están involucrados en TPM. La productividad se logro incrementar de manera significativa ya que al haber personas motivadas, se logra un compromiso con sus equipos de trabajo, para que en caso de alguna falla en cualquier proceso productivo el encargado este atento a remediar el problema inmediatamente. Se crearon estrategias para el mejoramiento continuo en los procesos de producción de los equipos. |
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