Impacto de las variables del clima organizacional, en el diagnóstico aplicado en las empresas colombianas.
El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo la revisión de los diferentes instrumentos de medición del clima organizacional, aplicados en Colombia; con el fin de identificar y evaluar las ventajas y desventajas de las variables utilizadas por cada uno de los instrumentos, adem...
- Autores:
-
Chavista Rodríguez, Natalie
Riaño Romero, Johana
Pedraza Garzón, Diego
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/7525
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/7525
- Palabra clave:
- Ventaja Competitiva
Elemento Diferenciador
Clima Organizacional
Capital Humano
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo la revisión de los diferentes instrumentos de medición del clima organizacional, aplicados en Colombia; con el fin de identificar y evaluar las ventajas y desventajas de las variables utilizadas por cada uno de los instrumentos, además de validar ciertas variables que generen un mayor impacto en la medición del clima organizacional y en la creación de un instrumento de medición aplicable a cualquier tipo de organización. |
|---|