Plan de mejoramiento al bienestar laboral en el área de la central de esterilización de la Clínica Amiga

De acuerdo a las necesidades de la Clínica Amiga, a la expectativa de la Administración y a las expresadas por sus colaboradores se pudo llegar a la conclusión que las parte más crítica dentro de la organización es el área de Urgencia, ya que es la zona en la cual constantemente ingresa personal tanto interno como externo y donde se puede evidenciar un clima tenso. Así mismo son ellos quienes deben propiciar una buena atención para las personas que constantemente ingresan a la clínica por un servicio específico. Es importante tener presente que al ser una organización prestadora de servicio, debe ser una organización que se orienta hacia bienestar de los trabajadores y de los usuarios ya que de esta manera podrán brindar un excelente servicio a los pacientes y acompañantes.

• Autores: Ramos Rosero, Natalia Liceth
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19772
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/19772
• Palabra clave: Práctica de psicología; Laboratorio de psicología; Bienestar laboral; Área de Gestión de personal
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb