Propuesta de implementación del sistema de control interno como instrumento de mejoramiento de la empresa Ciudad Rural, Corporación Ecológica y Cultural
Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-2524t .-- Grupo de Investigación en Ciencias Empresariales - GRICE .-- Línea de Investigación: Regulación y Control Organizacional
- Autores:
-
Valencia Molina, Juan David
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2005
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/1660
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/1660
- Palabra clave:
- Control interno
Control administrativo
Mejoramiento continuo
Implementación
Sistema
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Comunidad Científica y AcadémicaArias Sandoval, Hernán0525e6e5-d133-4ba6-b35a-1294eb6924a6-1Valencia Molina, Juan David4238870e-d913-443f-8c49-ce35cda421f8-12013-10-23T14:27:47Z2013-10-23T14:27:47Z20052013Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-2524t .-- Grupo de Investigación en Ciencias Empresariales - GRICE .-- Línea de Investigación: Regulación y Control OrganizacionalLas organizaciones para poder seguir siendo competitivas, deben contar con un adecuado sistema de control interno, esto es, un conjunto de elementos interrelacionados, que permitan un control integral que sirva como una herramienta que le proporcione la seguridad de conseguir los objetivos propuestos, pero para que este sistema tenga un mejor funcionamiento es necesario obtener de las personas su máximo desempeño, por medio del aprendizaje, los principios y valores, la comunicación, el conocimiento, las habilidades y el Autocontrol. La alta gerencia debe lograr que su equipo de trabajo se identifique con los objetivos de la organización, de tal forma que trabajen convencidos de que cualquier cambio que se produzca, será también en beneficios de ellos mismos, pudiendo de esta forma lograr una aceptación para enfrentar los nuevos retos que se presenten.Los cambios en la organización serán cada vez más profundos en la medida que predomine una cultura de MANEJO bien arraigada, donde se trabaje con el convencimiento absoluto de los beneficios que proporcionará para obtener una organización más efectiva.Es de vital importancia que se concientice a los individuos de que ésta cultura les permitirá desarrollar sus ideas, su creatividad y crecer internamente. Con su implementación se alcanzan logros a nivel del talento humano como: Mejorar el dominio personal, incrementar el aprendizaje individual y en equipo, contar con personas más conscientes del trabajo que desempeñan y en el ámbito organizacional: Fortalecer el sistema de Control Interno, lograr los objetivos propuestos y convertir su talento humano en un posible factor de ventaja competitiva sostenible.Recurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/1660spaCiencias Administrativas, Economicas y ContablesContaduria PublicaMedellinPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de San Buenaventura - MedellinBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraControl internoControl administrativoMejoramiento continuoImplementaciónSistemaContador PúblicoPropuesta de implementación del sistema de control interno como instrumento de mejoramiento de la empresa Ciudad Rural, Corporación Ecológica y CulturalTrabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALPropuesta_Implementacion_Control_Molina_2005.pdfPropuesta_Implementacion_Control_Molina_2005.pdfapplication/pdf479877https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c7cad6b3-45e9-4087-8286-a1e7e88d6d5d/download9d1f02bfed344ddf173cf83bd6adcc4eMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82111https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/9d7a3c4c-5f35-4c85-8927-b632a2cf641e/downloadc810740ad85d8bb23e302c0c1ecdebc0MD52TEXTPropuesta_Implementacion_Control_Molina_2005.pdf.txtPropuesta_Implementacion_Control_Molina_2005.pdf.txtExtracted texttext/plain92061https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/88137016-38d2-4b32-bbda-42b0269984c9/downloadbde2dac95e11ba5ad56be0686df5f8ccMD53THUMBNAILPropuesta_Implementacion_Control_Molina_2005.pdf.jpgPropuesta_Implementacion_Control_Molina_2005.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6138https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/3ec76eaf-72e6-4d15-97c8-be59870ec03f/download0cb9e3b312f953734bca7b4ef442d78fMD5410819/1660oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/16602023-02-22 14:38:13.509https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |