Aplicación y análisis del inventario de violencia y acoso psicológico en el trabajo (IVAPT-PANDO) en el departamento de relaciones laborales de la Universidad de Antioquia

En dicha propuesta, se plantea el problema de investigación de la siguiente forma: Por testimonio de personas vinculadas a algunas empresas y por noticias leídas en los periódicos, se conoce que los empleados en el departamento del Cesar, adscritos a algunas nóminas de empresas que funcionan en la r...