El derecho al trabajo decente de la mujer desmovilizada dentro del proceso de justicia y paz

A partir de la expedición de la Ley de Justicia y Paz en el año 2005, Colombia da inicio al marco de justicia transicional. Es por esto, que con el fin de soportar los escenarios del posconflicto el país emprendió procesos de desarme, desmovilización y reintegración, que buscaron el desarrollo social y la construcción de la paz. Un punto clave, fue la reintegración económica de las desmovilizadas, que a su vez consistía en garantizar el Derecho al trabajo decente, en aras de brindarles un empleo digno y libre de discriminación, con el fin de que ellas continuaran por el camino de la legalidad; por lo anterior, este artículo tiene como finalidad analizar las estrategias que fueron empleadas por el Estado colombiano, para incentivar la inclusión laboral de las desmovilizadas en Colombia, en el marco del pos-conflicto colombiano.

• Autores: Arias Conejo, Tatiana
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/4977
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10819/4977
• Palabra clave: Discriminación; Perspectiva de género; Justicia transicional y posconflicto; Derechos de la mujer; Trabajo de la mujer; Proceso de paz - Colombia
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia