Evolución de la protección a la mujer en estado gestante en la normatividad internacional y su influencia en las normas nacionale

Este informe de investigación que se presenta, se centra en analizar la protección de la mujer en estado gestante a la luz de la normatividad internacional y el régimen laboral internacional, y su desarrollo en la normatividad colombiana. Desde comienzos del siglo XX, se han registrado importantes c...

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Autores:
Moreno Bernal, Luz Edilma
Rios Rubio, Jennifer
Rios Rubio, Jaime Alberto
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/14807
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/14807
Palabra clave:
Seguridad social
Seguridad social - Colombia
Licencias por maternidad
Derechos de la mujer - Colombia
Mujeres (Derecho internacional)
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description Este informe de investigación que se presenta, se centra en analizar la protección de la mujer en estado gestante a la luz de la normatividad internacional y el régimen laboral internacional, y su desarrollo en la normatividad colombiana. Desde comienzos del siglo XX, se han registrado importantes cambios en muchos países que reflejan la evolución del papel y de la imagen de la mujer en el plano laboral y en la sociedad, en general, así como la de sus propias expectativas. A pesar de las dudas que se han expresado a veces en los debates que han agitado el mundo del trabajo en el transcurso de los dos últimos decenios acerca de los medios para asegurar una verdadera igualdad de oportunidades y de trato para el hombre y la mujer y de las medidas de protección aplicables únicamente á las mujeres, la función que cumple la licencia de maternidad resulta ahora más clara. Se percibe más claramente, en efecto, la importancia de una licencia de maternidad que permita a las mujeres conciliar la función biológica propia de su sexo con una actividad profesional. La legislación colombiana brinda especial protección a la mujer trabajadora en estado de embarazo. Entre los beneficios legales esta la licencia de maternidad, que es una licencia remunerada, la cual busca que la madre tenga un descanso adecuado durante los días previos al parto y posteriores a él, de tal forma que pueda dedicarse a su recuperación y a su hijo. A nivel nacional, se han registrado importantes avances en materia de protección a la maternidad, que apuntan a un desarrollo integral de la mujer trabajadora y a compatibilizar armónicamente la relación familia y trabajo, sin embargo, a la luz de la normatividad internacional dicha protección es precaria, pues falta ampliar e integrar en sentido estricto lo que las mismas consagran.
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