Evaluación de clima organización en la empresa ASPRO S.A.S. mediante un instrumento orientado a identificar oportunidades del mejoramiento en el ambiente laboral

El propósito de este proyecto de práctica es dar a conocer una estrategia corporativa orientada a identificar oportunidades de mejora en el ambiente y clima laboral, a partir de la realización de la evaluación y diagnóstico de clima organizacional, con el fin de crear una propuesta basada en el mejoramiento de este, mediante la reflexión alrededor de la cultura organizacional o identidad corporativa, teniendo presente los resultados arrojados en el diagnóstico específicamente en la categoría de comunicación y que influye de igual manera en las relaciones interpersonales de la organización. De este modo, se pretende abarcar los temas que permitan fortalecer en si el clima laboral de ASPRO S.A.S, a nivel interno y externo de la misma.

• Autores: Tolosa Enriquez, Melany
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19760
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/19760
• Palabra clave: Práctica de psicología; Laboratorio de psicología; Estrategia organizacional; Clima laboral
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb