Implicaciones del envejecimiento del recurso humano y la prolongación de la vida laboral. Un estado del arte

El presente artículo expone un acercamiento al estado actual de investigaciones asociadas con el envejecimiento del recurso humano y la prolongación de la vida laboral. Para su análisis se indagó una variedad de investigaciones relacionadas con el fenómeno que puedan dar cuenta de los aspectos más sobresalientes con respecto al propósito, referentes teóricos o conceptuales, tipos de estudio (con relación al diseño y la profundidad), sujetos participantes, técnicas de recolección de la información, principales resultados, conclusiones y recomendaciones, de cada una de las investigaciones realizadas. La exploración permite la identificación de un avance significativo sobre la temática en los países nórdicos y en algunos países de Europa, así como la incipiente investigación relacionada con la temática en la región de América Latina y el Caribe, planteando diversos retos y desafíos en el ámbito organizacional, laboral, individual y de políticas públicas, necesarios de abordar, en aras del bienestar y calidad de vida de un recurso humano que hace parte del acelerado envejecimiento poblacional de la región

• Autores: Cardona Pineda, Javier de Jesús
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/22349
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/22349
• Palabra clave: 150 - Psicología::153 - Procesos mentales conscientes e inteligencia; Envejecimiento; Tipos de estudio; Vida laboral; Trabajo; Recursos humanos; Envejecimiento y vejez; Work; Human capital; Aging and old age
• Rights: closedAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb