La influencia de las relaciones interpersonales en el clima organizacional: una revisión desde la óptica de las competencias laborales

El desempeño de toda organización social depende en gran medida de la participación de las personas. Por ello, comprender dimensiones del desempeño humano, como las competencias laborales y las relaciones interpersonales, es esencial para evaluar el rendimiento y empoderamiento del capital humano de...

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Autores:

Merchán Bautista, Fernando Enrique

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2025

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/24650

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/24650

Palabra clave:

150 - Psicología
Creatividad
Actitudes personales
Trabajo en equipo
Relaciones interpersonales
Competencias interpersonales
Competencias laborales
Clima organizacional
Interpersonal relationships
Interpersonal skills
Work skills
Organizational climate

Rights

openAccess

License

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