Cultura de seguridad en la prevención de la accidentalidad laboral, en Colombia, Chile y Perú
La cultura de seguridad en el entorno laboral es un elemento clave para evitar accidentes en el trabajo. A través de este estudio, mediante una revisión documental se compara los conceptos, normativas e indicadores de Colombia, Chile y Perú, buscando identificar las bases para la cultura de segurida...
- Autores:
-
Palacio Arango, Maria Isabel
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/23833
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/23833
- Palabra clave:
- 150 - Psicología::155 - Psicología diferencial y del desarrollo
Empleados
Seguridad
Cultura organizacional
Cultura de seguridad
Accidentalidad laboral
Cultura de prevención
Accidentes de trabajo
Safety culture
work accident
industrial accident
culture of prevention
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | La cultura de seguridad en el entorno laboral es un elemento clave para evitar accidentes en el trabajo. A través de este estudio, mediante una revisión documental se compara los conceptos, normativas e indicadores de Colombia, Chile y Perú, buscando identificar las bases para la cultura de seguridad en estos países; los cuales han desarrollado marcos regulatorios y estrategias específicas para mejorar la seguridad laboral. Colombia con una amplia normatividad y conceptos muy estructurados en seguridad y salud en el trabajo, sigue mostrando indicadores altos en accidentalidad laboral. Por su lado, Chile con una ley de base para la prevención de accidentes de trabajo, ha logrado mantener tasas significativamente bajas en comparación con los demás países. Por último, Perú a pesar de no contar con amplia normatividad y ser más nuevos en la implementación de regulaciones, tiene tasas de accidentalidad laboral estables y con tendencia a disminuir. Los resultados de esta revisión permiten identificar que para promover una cultura de seguridad se hace necesaria la participación y el compromiso del estado, las organizaciones y los empleados. |
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