Efectos del teletrabajo en la calidad de vida de las mujeres
El teletrabajo ha experimentado una notable evolución en los últimos años, especialmente con la globalización del internet y el surgimiento de múltiples plataformas tecnológicas, siendo así una modalidad laboral cada vez más presente en las personas y las empresas a nivel mundial. En América Latina...
- Autores:
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Calvo Olarte, Ruth Estela
Gómez Barrientos, Liliana María
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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El teletrabajo ha experimentado una notable evolución en los últimos años, especialmente con la globalización del internet y el surgimiento de múltiples plataformas tecnológicas, siendo así una modalidad laboral cada vez más presente en las personas y las empresas a nivel mundial. En América Latina su adopción ha sido variable, en Colombia se inició con esta modalidad laboral en el año 2008 con un uso limitado, en pandemia del Covid19 se incrementó su uso de forma masiva, sin embargo, esta implementación obligada por la necesidad ha dejado al descubierto numerosas dificultades en la población trabajadora y especialmente en lo que respecta a la calidad de vida de las mujeres teletrabajadoras. La escasa literatura sobre los efectos del teletrabajo post-pandemia especialmente en la población femenina, resaltan la necesidad de explorar sus efectos en ellas, es por ello, que en esta revisión bibliográfica se explorarán cuáles son los efectos del teletrabajo en la población femenina y su relación con la calidad de vida de las mujeres que trabajan bajo esta modalidad en América Latina. Después se realiza un análisis profundo y sistemático de las leyes y regulaciones que existen en países latinoamericanos, la implementación de las mismas; porque se encontró que a pesar de las normas la efectividad de estas puede variar significativamente, persistiendo los desafíos en la aplicación efectiva de estas normativas. Es así como, desde una perspectiva de género, el teletrabajo plantea retos únicos para las mujeres, incluida una mayor carga de responsabilidades domésticas y la dificultad para separar el trabajo de la vida familiar. Estudios recientes destacan el impacto negativo del teletrabajo en la salud mental de las mujeres, vislumbrando tensiones adicionales y sentimientos de culpa en ellas. Finalmente, desde esta revisión bibliográfica se propone explorar los efectos del teletrabajo en la calidad de vida de las mujeres en América Latina, identificando oportunidades de mejora para una implementación más equitativa y efectiva de esta modalidad laboral para las mujeres. |
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Alonso Fabregat, B., & Cifre Gallego, E. (2002). Teletrabajo y Salud un nuevo reto para la Psicología. Papeles del Psicólogo. Redalyc.org, (83), 55-61. https://acortar.link/RNegwY Batthyány, K., Katzkowicz, S., & Scavino Solari, S. (2022). Género y teletrabajo: El caso de las trabajadoras del programa Uruguay Crece Contigo. Psicoperspectivas, (21), 1-13. https://n9.cl/pblyt Castro Mora, P. A., Galarza Rincón, I. N., & Sánchez Herrera, S. J. (2017). Ventajas y desventajas del teletrabajo a nivel psicosocial. Trabajo de pregrado. Repositorio Universidad Cooperativa de Colombia, programa psicología. https://n9.cl/9mvdo Comisión Nacional de Mejora Regulatoria - México. (1 de enero de 2012). Equidad de Género y Derechos Humanos. https://n9.cl/xd63 Congreso de la Republica de Colombia. (2008, 16 julio). Ley 1221 de 2008. Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones. 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En América Latina su adopción ha sido variable, en Colombia se inició con esta modalidad laboral en el año 2008 con un uso limitado, en pandemia del Covid19 se incrementó su uso de forma masiva, sin embargo, esta implementación obligada por la necesidad ha dejado al descubierto numerosas dificultades en la población trabajadora y especialmente en lo que respecta a la calidad de vida de las mujeres teletrabajadoras. La escasa literatura sobre los efectos del teletrabajo post-pandemia especialmente en la población femenina, resaltan la necesidad de explorar sus efectos en ellas, es por ello, que en esta revisión bibliográfica se explorarán cuáles son los efectos del teletrabajo en la población femenina y su relación con la calidad de vida de las mujeres que trabajan bajo esta modalidad en América Latina. Después se realiza un análisis profundo y sistemático de las leyes y regulaciones que existen en países latinoamericanos, la implementación de las mismas; porque se encontró que a pesar de las normas la efectividad de estas puede variar significativamente, persistiendo los desafíos en la aplicación efectiva de estas normativas. Es así como, desde una perspectiva de género, el teletrabajo plantea retos únicos para las mujeres, incluida una mayor carga de responsabilidades domésticas y la dificultad para separar el trabajo de la vida familiar. Estudios recientes destacan el impacto negativo del teletrabajo en la salud mental de las mujeres, vislumbrando tensiones adicionales y sentimientos de culpa en ellas. Finalmente, desde esta revisión bibliográfica se propone explorar los efectos del teletrabajo en la calidad de vida de las mujeres en América Latina, identificando oportunidades de mejora para una implementación más equitativa y efectiva de esta modalidad laboral para las mujeres.Teleworking has undergone a remarkable evolution in recent years and especially with the globalization of the internet and the emergence of multiple technological platforms, thus being an increasingly present work modality in people and companies worldwide, but in Latin America its adoption has been variable and in Colombia much slower despite the fact that its first beginnings were in 2008 with a limited use, already in pandemic of the Covid -19 increased its use of massive form, nevertheless, this implementation forced by the necessity has left to discover numerous difficulties in the working population and mainly with regard to the quality of life of the women teleworkers. The lack of literature on the effects of telework post pandemic especially in the female population, highlights the need to explore its effects on them, that is why, in this literature review will explore what are the effects of telework in the female population and its relationship with the quality of life of women working under this modality in Latin America, finding after a thorough and systematic analysis that there are a variety of laws and regulations in Latin American countries, but their implementation and effectiveness vary significantly, persisting challenges in the effective implementation of these regulations. Therefore, from a gender perspective, telework poses unique challenges for women, including a greater burden of domestic responsibilities and the struggle to separate work and family life. Recent studies highlight the negative effect of telework on women's mental health, with additional stresses and feelings of guilt. Lastly, this literature review proposes to explore the effects of telework on the quality of life of women in Latin America, identifying opportunities for improvement for a more equitable and effective implementation of this work modality for women.EspecializaciónEspecialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo - Convenio con la Fundación Universitaria Católica del Norte | VirtualBienestar humano y tecnología31 páginasapplication/pdf(Calvo Olarte & Gómez Barrientos, 2024) Calvo Olarte, R & Gómez Barrientos, L., (2024). Efectos del teletrabajo en la calidad de vida de las mujeres. (Trabajo de grado para la Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo) Universidad de San Buenaventura, Facultad de Psicología, Colombia - Medellínhttps://hdl.handle.net/10819/21281spaMedellínFacultad de PsicologíaMedellínEspecialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo - Convenio con la Fundación Universitaria Católica del Norte | Virtualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Alonso Fabregat, B., & Cifre Gallego, E. (2002). Teletrabajo y Salud un nuevo reto para la Psicología. Papeles del Psicólogo. Redalyc.org, (83), 55-61. https://acortar.link/RNegwYBatthyány, K., Katzkowicz, S., & Scavino Solari, S. (2022). Género y teletrabajo: El caso de las trabajadoras del programa Uruguay Crece Contigo. Psicoperspectivas, (21), 1-13. https://n9.cl/pblytCastro Mora, P. A., Galarza Rincón, I. N., & Sánchez Herrera, S. 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