Salud mental en tiempo de Covid-19

In this article, an investigation was carried out with workers from different business sectors throughout the Colombian area, implementing a personalized questionnaire on stress in time of Covid-19 with a descriptive quantitative approach, drawing a sample of 71 workers within the metropolitan area...

Full description

Autores:
Sarria Bustamante, Luisa María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/8639
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/8639
Palabra clave:
Covid-19
Estrés
Pandemia
Mental health
Stress
Pandemic
Salud mental
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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description In this article, an investigation was carried out with workers from different business sectors throughout the Colombian area, implementing a personalized questionnaire on stress in time of Covid-19 with a descriptive quantitative approach, drawing a sample of 71 workers within the metropolitan area of ​​Antioquia. , in order to know the perception and opinion about the implications that the declaration of the pandemic has had in the workplace, observing from different areas, with the purpose of establishing how emotionally affected within the workplace they are at this time of COVID-19.
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spelling Comunidad Científica y AcadémicaBlandón Cuesta, Olga María47b5e09e-186d-48bb-b92f-24325e86146f-1Sarria Bustamante, Luisa Maríab8c80d08-c208-447c-be4a-e3fa2acb5d1c-12022-01-10T22:15:29Z2022-01-10T22:15:29Z20212021-11-09In this article, an investigation was carried out with workers from different business sectors throughout the Colombian area, implementing a personalized questionnaire on stress in time of Covid-19 with a descriptive quantitative approach, drawing a sample of 71 workers within the metropolitan area of ​​Antioquia. , in order to know the perception and opinion about the implications that the declaration of the pandemic has had in the workplace, observing from different areas, with the purpose of establishing how emotionally affected within the workplace they are at this time of COVID-19.En este artículo se realizó una investigación con trabajadores de diferentes sectores empresariales en todo el área colombiano, implementado un cuestionario personalizado sobre el estrés en tiempo de Covid-19 con un enfoque cuantitativo descriptivo, sacando una muestra de 71 trabajadores dentro del área metropolitana de Antioquía, con el fin de conocer la percepción y opinión sobre las implicaciones que ha tenido la declaración de la pandemia en el ámbito laboral, observando desde diferentes áreas, con el propósito de establecer que tan afectados emocionalmente dentro del área laboral se encuentran en este tiempo de Covid-19.pdf14 páginasRecurso en lineaapplication/pdfSarria Bustamante. L. M. (2021). Salud mental en tiempo de Covid-19. (Trabajo de grado Psicología). Universidad de San Buenaventura, Facultad de Psicología, Medellín.http://hdl.handle.net/10819/8639spaPsicologíaPsicologíaMedellínAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alastruey, J. C., Barreira, R., Benito-Butrón, J. C., Collantes, P., Díaz Franco, J. J., Jordi, E., . . . Mazas, N. (2012). La salud mental de las y los trabajadores. Madrid: La ley.Andrade Jaramillo, V., & Gómez, I. C. (2008). Salud Laboral Investigaciones realizadas en Colombia. Pensamiento Psicológico, 4(10), 9-25.Arraigada, M. C., & Pujol-Cols, L. J. (2016). La salud ocupacional y el análisis de riesgos psicosociales percibidos por el trabajador. Obtenido de http://nulan.mdp.edu.ar/2748/1/arraigada-pujol-2016.pdfBernardo, M. H.-P. (2015). Salud mental relacionada con el trabajo: desafíos para las políticas públicas*. Universitas Psychologica, 14(5), 1613-1624. doi:https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy14-5.smrtColombia. Congreso de la Republica. (21 de Enero de 2013). Ley 1616 de 2013: Por medio de la cual se expide la ley de la salud mental y se dictan otras disposiciones. Bogotá: Diario Oficial. Obtenido de https://n9.cl/sr09Gonzalez Betancor, S. M. (2004). Seminario equal sabina Igualdad de oportunidades en el mercado laboral. Obtenido de https://acortar.link/xGCYKGonzález Betancor, S. M. (2014). Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado laboral. Obtenido de https://n9.cl/ahvmuIzquierdo Botica, F. (2018). Estrés laboral: no dejes que entre en tu vida. Obtenido de https://acortar.link/uKJ4mLasa, N. B. (Mayo de 2020). Las consecuencias psicológicas de la covid 19 y el confinamiento. Vasco: Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua. Obtenido de https://n9.cl/emg1Meneses, D. A., Hernandez, M., & Muñoz, D. F. (2019). Factores percibidos como carga laboral por colaboradores de contact center de la empresa colsubsidio. (Diplomado gerencia del talento humano).Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de psicología, Bogotá.Ministerio de Protección Social. (2011). Obtenido de Código sustantivo del trabajo: https://n9.cl/9v7foOrganización Mundial De La Salud. (Mayo de 2019). Salud mental en el lugar de trabajo. Obtenido de https://www.who.int/mental_health/in_the_workplace/es/Sosa Girón, A. S. (2007). Influencia de las emociones en el desempeño laboral . Guatemala: Univerisdad de San Carlos de Guatemala.UGT-Madrid. (2019). Nuevas formas de trabajo. Obtenido de https://acortar.link/vvZz4Velasco Yanez, R. J., Cunalema Fernández, J. A., Franco Coffre, J. A., & Vargas Aguilar, G. M. (2021). Estrés percibido asociado a la pandemia por COVID-19 en la ciudad de Guayaquil, Ecuador. Ministerio del poder popular para la salud Boletín de Malariología y Salud Ambiental, 61(1) 38-46Universidad de San Buenaventura - MedellínBiblioteca USB Medellín (San Benito) TG-6176tBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraCovid-19EstrésPandemiaMental healthStressPandemicSalud mentalPsicólogoSalud mental en tiempo de Covid-19Artículo de revistaTrabajo de grado - PregradoArtículoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALArticulo_Salud_Mental_Covid19_Sarria_2021.pdfArticulo_Salud_Mental_Covid19_Sarria_2021.pdfapplication/pdf255973https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/cc2143b6-9bf1-4a50-b19f-d0aadbf7fed2/downloadfb93a8400e8e084c9730be5555665a52MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82071https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/efb3834d-c971-46ae-aeed-6c11fb089bad/download0c7b7184e7583ec671a5d9e43f0939c0MD52TEXTArticulo_Salud_Mental_Covid19_Sarria_2021.pdf.txtArticulo_Salud_Mental_Covid19_Sarria_2021.pdf.txtExtracted texttext/plain22567https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e152789b-9ec0-4d22-8c72-4476dde0ca4a/download9ae0a2bdd58282033a43e83374fd2033MD53THUMBNAILArticulo_Salud_Mental_Covid19_Sarria_2021.pdf.jpgArticulo_Salud_Mental_Covid19_Sarria_2021.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6351https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/cf97c731-8cab-465f-a5ba-07d3c477bbb7/downloadc49d89057ec9b83f552e01f0c492b53fMD5410819/8639oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/86392023-02-24 14:28:48.878http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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