Estructuración y organización del área de gestión de la empresa Vitelsa del Pacifico Cali Colombia
En conclusión se determinara realizar el objetivo de la practica para la estructuración del departamento de gestión humana donde este es una oportunidad de mejora de todos y cada unos de los aspectos mencionados anterior mente (clima, cultura, contratación, inducción, capacitación, bienestar, levant...
- Autores:
-
Garzón Casanova, Laura
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19608
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19608
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Psicología organizacional
Área de Gestión de personal
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| Summary: | En conclusión se determinara realizar el objetivo de la practica para la estructuración del departamento de gestión humana donde este es una oportunidad de mejora de todos y cada unos de los aspectos mencionados anterior mente (clima, cultura, contratación, inducción, capacitación, bienestar, levantamiento de perfiles y cargos, manuales de funciones, evaluación de desempeño), son de suma importancia para tener una estructuración de un departamento como lo es Gestión Humana. |
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