Diseño del sistema de gestión humana para la microempresa "Veladoras María Auxiliadora"
Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1417t.
- Autores:
-
Al Kilani El Charif, Carolina
Alzate Espinosa, Isabel Cristina
Hernández Múnera, Olga Estella
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/293
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/293
- Palabra clave:
- Desarrollo organizacional
Gestión humana
Microempresas
Psicologia organizacional
Pymes
Provisión
Aplicación
Mantenimiento
Desarrollo
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Comunidad Científica y AcadémicaTobón Acevedo, Adriana del Pilarc7259cf8-6241-4d71-bc3a-076e7ad1effe-1Al Kilani El Charif, Carolina957c3e1c-7475-44b1-8e95-5b0301bf2461-1Alzate Espinosa, Isabel Cristina8150fd67-dba5-467d-b38c-d94695a50e4a-1Hernández Múnera, Olga Estella496ac130-02bd-4172-bbee-4cc21c12719a-12011-11-19T00:11:49Z2011-11-19T00:11:49Z20092011Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1417t.Enmarcando el presente trabajo, en la administración adecuada del capital humano en las Pymes, particularmente para la microempresa Veladoras María Auxiliadora, es importante conocer la realidad de este sector para poder influir en él y diseñar mecanismos o procesos que faciliten la consecución del personal que responda a los perfiles requeridos, a su vez controlar la rotación contando con empleados motivados y comprometidos con el direccionamiento estratégico, atrayendo y reteniendo el capital humano que les aseguré el éxito a través de los cambios socioeconómicos, tecnológicos y ambientales a los cuales pueden versen sometidos. Además los procesos de capacitaciones y entrenamiento se tendrán en cuenta para el análisis objeto del presente trabajo, estos son indispensables para un adecuado desempeño; no podría dejarse de lado todo lo que conlleva el adecuado manejo de la seguridad industrial y la salud ocupacional enmarcados dentro de las normas y leyes existentes en el marco constitucional. Es importante reconocer que independiente del tamaño de las organizaciones o de su razón social, lo más significativo es el capital humano, ya que de él depende que los procesos se lleven a cabo de forma apropiada y eficiente, por lo tanto se debe contar con el personal idóneo, que se ajuste a las necesidades de la organización y viceversa, logrando mantener un equilibrio que permita que ambas partes logren sus objetivos. Partiendo de lo expuesto anteriormente, se pretende dar lineamientos para el diseño del sistema de gestión humana dentro de la microempresa Veladoras María Auxiliadora que permita un mejor manejo de los procesos internos enfocados a la estrategia de administración del recurso humano y a la vez posicionar al especialista en psicología organizacional como facilitador del desarrollo de diseños y estrategias para el mejor funcionamiento del sistema en mención, teniendo presente que en las microempresas existen limitantes de conceptualización y de recursos financieros.Recurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/293spaPsicologiaEspecializacion en Psicologia OrganizacionalMedellinPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de San Buenaventura - MedellinBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraDesarrollo organizacionalGestión humanaMicroempresasPsicologia organizacionalPymesProvisiónAplicaciónMantenimientoDesarrolloEspecialista en Psicología OrganizacionalDiseño del sistema de gestión humana para la microempresa "Veladoras María Auxiliadora"Trabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALDiseno_Sistema_Gestion_AlKalani_2009.pdfDiseno_Sistema_Gestion_AlKalani_2009.pdfapplication/pdf791852https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/ce645630-57d1-4aa3-b910-207f699e63d8/download6bc529ffa4478d593914f89de0fb1733MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82154https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c67a319a-f29e-477e-abe5-c265bc720c26/downloadec6ce5313972584e53ceaa320fc9c289MD52TEXTDiseno_Sistema_Gestion_AlKalani_2009.pdf.txtDiseno_Sistema_Gestion_AlKalani_2009.pdf.txtExtracted texttext/plain141551https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/4030834b-e467-433b-8e0d-9fea2277e89d/download8637195f6c680ce7b87540635da71c88MD53THUMBNAILDiseno_Sistema_Gestion_AlKalani_2009.pdf.jpgDiseno_Sistema_Gestion_AlKalani_2009.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5368https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/a073b265-fffd-45db-b66a-f1b1208be2b8/download3ab119bbc86fe0faac2e849530014c5aMD5410819/293oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/2932023-02-24 14:28:48.705https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.comPGh0bWw+CjxoZWFkPgo8dGl0bGU+TGljZW5jaWEgVVNCIENvbG9tYmlhPC90aXRsZT4KPC9oZWFkPgo8Ym9keT4KPGRpdiBpZD0iZGVlZCI+CjxkaXYgc3R5bGU9IndpZHRoOjk1MHB4O2hlaWdodDo0MjVweDtib3JkZXI6NHB4IGRvdWJsZSAjMTk1ODk3OyI+Cgo8cCBhbGlnbj0iY2VudGVyIj48c3Ryb25nPkZvcm1hdG8gZGUgYXV0b3JpemFjaW9uIHBhcmEgZGlmdW5kaXIgeSBwZXJtaXRpciBsYSBjb25zdWx0YSB5IHVzbyBkZSBvYnJhcyBlbiBsYSBCaWJsaW90ZWNhIERpZ2l0YWw8L3N0cm9uZz48L3A+CgogIDxmb250IHNpemU9IjIiPiBQb3IgbWVkaW8gZGUgZXN0ZSBmb3JtYXRvIG1hbmlmaWVzdG8gbWkgdm9sdW50YWQgZGUgPHN0cm9uZz5BVVRPUklaQVI8L3N0cm9uZz4gYSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBkZSBTYW4gQnVlbmF2ZW50dXJhLCBTZWRlIEJvZ290YSB5IFNlY2Npb25hbGVzIE1lZGVsbGluLCBDYWxpCiAgeSBDYXJ0YWdlbmEsIGxhIGRpZnVzaW9uIGVuIHRleHRvIGNvbXBsZXRvIGRlIG1hbmVyYSBncmF0dWl0YSB5IHBvciB0aWVtcG8gaW5kZWZpbmlkbyBlbiBsYSBCaWJsaW90ZWNhIERpZ2l0YWwgVW5pdmVyc2lkYWQgZGUgU2FuIEJ1ZW5hdmVudHVyYSwgZWwgZG9jdW1lbnRvCiAgYWNhZGVtaWNvLWludmVzdGlnYXRpdm8gb2JqZXRvIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2lvbiwgY29uIGZpbmVzIGVzdHJpY3RhbWVudGUgZWR1Y2F0aXZvcywgY2llbnRpZmljb3MgeSBjdWx0dXJhbGVzLCBlbiBsb3MgdGVybWlub3MgZXN0YWJsZWNpZG9zIGVuIDxzdHJvbmc+CiAgbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIsIExleSA0NCBkZSAxOTkzLCBEZWNpc2lvbiBBbmRpbmEgMzUxIGRlIDE5OTMsIERlY3JldG8gNDYwIGRlIDE5OTU8L3N0cm9uZz4geSBkZW1hcyBub3JtYXMgZ2VuZXJhbGVzIHNvYnJlIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yLgoKICBDb21vIGF1dG9yIG1hbmlmaWVzdG8gcXVlIGVsIHByZXNlbnRlIGRvY3VtZW50byBhY2FkZW1pY28taW52ZXN0aWdhdGl2byBlcyBvcmlnaW5hbCB5IHNlIHJlYWxpem8gc2luIHZpb2xhciBvIHVzdXJwYXIgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgdGVyY2Vyb3MsCiAgcG9yIGxvIHRhbnRvLCBsYSBvYnJhIGVzIGRlIG1pIGV4Y2x1c2l2YSBhdXRvcmlhIHkgcG9zZW8gbGEgdGl0dWxhcmlkYWQgc29icmUgbGEgbWlzbWEuIExhIFVuaXZlcnNpZGFkIGRlIFNhbiBCdWVuYXZlbnR1cmEgbm8gc2VyYSByZXNwb25zYWJsZSBkZSBuaW5ndW5hIAogIHV0aWxpemFjaW9uIGluZGViaWRhIGRlbCBkb2N1bWVudG8gcG9yIHBhcnRlIGRlIHRlcmNlcm9zIHkgc2VyYSBleGNsdXNpdmFtZW50ZSBtaSByZXNwb25zYWJpbGlkYWQgYXRlbmRlciBwZXJzb25hbG1lbnRlIGN1YWxxdWllciByZWNsYW1hY2lvbiBxdWUgcHVlZGEgCiAgcHJlc2VudGFyc2UgYSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZC4KICAKICBBdXRvcml6byBhIGxhIEJpYmxpb3RlY2EgRGlnaXRhbCBkZSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBkZSBTYW4gQnVlbmF2ZW50dXJhIGNvbnZlcnRpciBlbCBkb2N1bWVudG8gYWwgZm9ybWF0byBxdWUgZWwgcmVwb3NpdG9yaW8gbG8gcmVxdWllcmEgKGltcHJlc28sIAogIGRpZ2l0YWwsIGVsZWN0cm9uaWNvIG8gY3VhbHF1aWVyIG90cm8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2NlcikgbyBjb24gZmluZXMgZGUgcHJlc2VydmFjaW9uIGRpZ2l0YWwuCiAgCiAgRXN0YSBhdXRvcml6YWNpb24gbm8gaW1wbGljYSByZW51bmNpYSBhIGxhIGZhY3VsdGFkIHF1ZSB0ZW5nbyBkZSBwdWJsaWNhciBwb3N0ZXJpb3JtZW50ZSBsYSBvYnJhLCBlbiBmb3JtYSB0b3RhbCBvIHBhcmNpYWwsIHBvciBsbyBjdWFsIHBvZHJlLCAKICBkYW5kbyBhdmlzbyBwb3IgZXNjcml0byBjb24gbm8gbWVub3MgZGUgdW4gbWVzIGRlIGFudGVsYWNpb24sIHNvbGljaXRhciBxdWUgZWwgZG9jdW1lbnRvIGRlamUgZGUgZXN0YXIgIGRpc3BvbmlibGUgcGFyYSBlbCBwdWJsaWNvIGVuIGxhIEJpYmxpb3RlY2EKICBEaWdpdGFsIGRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIGRlIFNhbiBCdWVuYXZlbnR1cmEsIGFzaSBtaXNtbywgY3VhbmRvIHNlIHJlcXVpZXJhIHBvciByYXpvbmVzIGxlZ2FsZXMgeS9vIHJlZ2xhcyBkZWwgZWRpdG9yIGRlIHVuYSByZXZpc3RhLjwvZm9udD4KCgogIDwvZGl2Pgo8L2JvZHk+CjwvaHRtbD4K |