Propuesta de plan de intervención en estrés laboral en las empresas Petroindustrial S.A. y Alfa Gres

The purpose on this study was to propose a work stress intervention for the companies Petroindustrial and Alfa Gres. According to the latest results in witch was applicate the battery of psychosocial risks of the ministry of labor in the company Petroindustrial and Alfa Gres. Yielded a percentage of...

Full description

Autores:
Rojas Duarte, Oscar Jaime
García Herrera, Derly Alejandra
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/4154
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/4154
Palabra clave:
Intervención
Inoculación
Productividad
Inoculation
Work stress
Intervention
Productivity
Mental health
Salud mental
Productividad del trabajo
Estrés laboral
Riesgos profesionales
Relaciones industriales
Psicología organizacional
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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description The purpose on this study was to propose a work stress intervention for the companies Petroindustrial and Alfa Gres. According to the latest results in witch was applicate the battery of psychosocial risks of the ministry of labor in the company Petroindustrial and Alfa Gres. Yielded a percentage of the 33% and 35% of their worker’s present symptoms of stress. Therefore, it is necessary to formulate an intervention plan for prevent and stress management in both companies, with the aim of improving.
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Therefore, it is necessary to formulate an intervention plan for prevent and stress management in both companies, with the aim of improving.La presente propuesta de intervención tuvo el propósito plantear una intervención en estrés laboral para las empresas Petroindustrial y Alfa Gres, según los últimos reportes de la de la batería de riesgos psicosociales del ministerio de trabajo en la empresa Petroindustrial y Alfa Gres, arrojó un porcentaje del 33% y 35% de sus trabajadores con síntomas de estrés, por lo tanto se requiere formular un plan de intervención en prevención y manejo del estrés en ambas compañías, con el objetivo de mejorar la productividad y la salud mental de sus trabajadores.pdf31 páginasRecurso en lineaapplication/pdfRojas, O. J. & García, D. A. (2017). Propuesta de plan de intervención en estrés laboral en las empresas Petroindustrial S.A. y Alfa Gres. (Trabajo de grado Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo). Universidad de San Buenaventura Colombia, Facultad de Psicología, Medellín.http://hdl.handle.net/10819/4154spaPsicologíaEspecialización en Psicología de la Organizaciones y del TrabajoMedellínAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Abello Llanos, R., & Vieco Gómez, G. F. (2014). Factores psicosociales de origen laboral, estrés y morbilidad en el mundo. Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte, 31(2), 354- 385. Obtenido de https://goo.gl/oYOEDQAgencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. (2017). Los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo. Obtenido de https://goo.gl/lvaID2American Psychological Association (. (1995). DSM - IV : manual diagnóstico y estadístico de los transtornos mentales. Barcelona: Masson.Aristizábal Gómez, J. (2013). La enfermedad laboral en Colombia. Obtenido de Federación de Aseguradores Colombianos: https://goo.gl/mfvYWABeltrán, J. C. (2016). Experiencia de la Universidad Manuela Beltran. En Organización Social Iberoamericana de Trabajo, IX Congreso de prevención de riesgos laborales en Iberoamerica. Cartagena de Indias: Autor. Obtenido de https://goo.gl/K09kkzColombia. Ministerio de la Protección Social. (2010). Bateria de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Bogotá: Autor. Obtenido de https://goo.gl/x72HVOColombia. Ministerio del Trabajo. (2015a). Informe de actividades sector trabajo al Congreso de la República. Bogotá: Autor. Obtenido de https://goo.gl/feirDpColombia. Ministerio del Trabajo. (2015b). La salud mental de los trabajadores, prioridad del Ministerio del Trabajo. Obtenido de https://goo.gl/oWRRa7Consejo Colombiano de Seguridad. (2015). La seguridad y salud en el trabajo en cifras. Obtenido de https://goo.gl/qI2BYoConsejo Privado de Competitividad. (2016). Informe nacional de competitividad 2016-2017. Bogotá: Autor. Obtenido de https://goo.gl/5UPklDDinero. (2014). Principales generadores de estrés laboral en Colombia. Obtenido de https://goo.gl/EabznlGalán Rodríguez, A., & Perona Garcelán, S. (2001). Algunas aportaciones críticas en torno a la búsqueda de un marco teórico del afrontamiento en la psicosis. Psicothema, 13(4), 563- 570. Obtenido de https://goo.gl/ylXx5GGonzález García, M. J. (2006). Manejo del estrés. Málaga: Innova.González, M. S. (1996). Estrés en el ejecutivo. Gestión. Universidad del Norte.(2), 55-78. Obtenido de https://goo.gl/Ww1B4fLedesma Cano, B. M., Pulido Navarro, M., & Villegas Rodríguez, J. (2009). Condiciones de trabajo, estrés y daños a la salud en trabajadoras de la maquila en Honduras. Salud de los Trabajadores, 17(1), 23-31. Obtenido de https://goo.gl/O9HuFvLeibovich de Figueroa, N., Schufer, M., Maglio, A., Schmidt, V., Injoque Ricle, I., Minichiello, C., . . . Cuenya, L. (2007). El malestar por inestabilidad laboral y su relación con tensión y recursos personales. Anuario de Investigaciones, 14, 61-68. Obtenido de https://goo.gl/sBdMUBMansilla Izquierdo, F. (s.f.). Estrés Laboral. Obtenido de https://goo.gl/5dssJFMartín Daza, F. (1998). Guia NTP 349: Prevención del estrés: intervención sobre el individuo. Obtenido de España. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: https://goo.gl/aViHEAMiralles Muñoz, F. (s.f.). Estrés Laboral . Obtenido de https://goo.gl/8UC3noOrganización Internacional del Trabajo. (2000). ¡Auxilio estrés! Salud mental en el trabajo. Trabajo(34), 1-36. Obtenido de https://goo.gl/Q0gQ3MOrganización Internacional del Trabajo. (2016). Estrés en el trabajo: un reto colectivo. Obtenido de https://goo.gl/3KWBe9Organización Internacional del Trabajo. (2017). 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