Mejoramiento de inducción para los cargos de nivel base de la empresa Quala S.A.

El presente informe contiene aspectos relacionados con el desarrollo de la práctica profesional desde el campo de la psicología organizacional. Esta práctica se llevó a cabo durante un año, teniendo como expectativa poner a disposición todos los conocimientos adquiridos durante la formación profesional, las clases, los seminarios, los cursos electivos y a su vez, poder potencializar y desarrollar las competencias necesarias para lograr un buen desempeño del ejercicio profesional a partir de la experiencia de la empresa y del área de trabajo en psicología organizacional. La práctica profesional se llevó a cabo en la empresa QUALA S.A, cuyo objetivo es brindar apoyo al equipo de trabajo en los procesos de inducción y selección de personal, principalmente. Este proyecto se enmarcó en la recolección de datos que surge a partir de un diagnóstico, en el que se encontró la necesidad de trabajar en la creación de una estrategia que permita mejorar los procesos de inducción del personal que ingresa a la empresa, permitiendo así mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores y por supuesto los procesos organizacionales de la empresa.

• Autores: Franco Marín, Erika
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19484
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/19484
• Palabra clave: Práctica de psicología; Laboratorio de psicología; Psicología organizacional; Proceso de selección
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb