La gestión del conocimiento en la empresa Corteaceros S.A.
Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-2559t .-- Grupo de Investigación de Ciencias Empresariales (GRICE).-- Línea de Investigación: Regulación y control organizacional.-- Área: Contaduría publica.-- Tema: Gestión del conocimiento
- Autores:
-
Sánchez Arredondo, Ana María
Palacios Méndez, Francisco Javier
Restrepo Uribe, Sandra Catalina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/1348
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/1348
- Palabra clave:
- Gestión del conocimiento
Mejoramiento continuo
Productividad del trabajo
Calidad de la producción
Capital humano
Administración de recursos de información
Transferencia de conocimiento
Competitividad
Capital intelectual
Mantenimiento
Capacitación de empleados
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Comunidad Científica y AcadémicaRestrepo Medina, Liliana Patriciafff13cd7-c0e8-4663-bbb6-1eb9ebe18906-1Sánchez Arredondo, Ana María7ca15c39-3bc6-4e1d-a3ab-cf4af6e7966d-1Palacios Méndez, Francisco Javier36859557-6c81-4dae-b056-f746ec96decc-1Restrepo Uribe, Sandra Catalina9b6ca336-5a71-4aa6-94ab-6370ab4ce870-12013-05-15T19:00:35Z2013-05-15T19:00:35Z20122013Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-2559t .-- Grupo de Investigación de Ciencias Empresariales (GRICE).-- Línea de Investigación: Regulación y control organizacional.-- Área: Contaduría publica.-- Tema: Gestión del conocimientoEl conocimiento existe actualmente en todas las organizaciones, en sus empleados y hasta en sus clientes, sin embargo sólo aquellas empresas que quieran ser competitivas, mantenerse en el tiempo o mercado deben generar valor e innovar en sus procesos y servicios, todo esto puede lograrse si se integra capital intelectual, humano y organizacional, de manera tal que la compañía este comprometida y todos sus empleados aporten su conocimiento y experiencias en pos de contribuir y optimizar los procesos de modo que éste pueda ser utilizado como un recurso y activo valioso dentro de la organización que permita su integración y utilización. Es por tal razón que el propósito de esta investigación es describir, documentar, complementar o implementar según el caso la gestión del conocimiento en la empresa Corteaceros S.A identificando el elemento que los diferencia en el entorno organizacional para que desde allí este sea concebido como una ventaja competitiva enfocado a la función de mantenimiento en las maquinas laser, para la cual vamos a determinar una forma adecuada de promulgar este conocimiento, a asistentes y auxiliares promoviendo la capacitación del personal en el tema, y la ampliación del mismo al interior de la organización.Recurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/1348spaCiencias Administrativas, Economicas y ContablesContaduria PublicaMedellinPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de San Buenaventura - MedellinBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraGestión del conocimientoMejoramiento continuoProductividad del trabajoCalidad de la producciónCapital humanoAdministración de recursos de informaciónTransferencia de conocimientoCompetitividadCapital intelectualMantenimientoCapacitación de empleadosContador PúblicoLa gestión del conocimiento en la empresa Corteaceros S.A.Trabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALGestion_Conocimiento_Empresas_Sanchez_2012.pdfGestion_Conocimiento_Empresas_Sanchez_2012.pdfapplication/pdf1180318https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/a8e64141-3c01-48d7-b817-a67c4258e1a2/download11fbaebecde59adfd4541e40dcd7a6a3MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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