Fortalecimiento de la estrategia de comunicación interna del Departamento de Recursos Humanos para la Universidad Autónoma de Occidente
En coherencia con el título del proyecto de práctica y teniendo en consideración los hallazgos expuestos, en lo que tiene que ver con la necesidad de visibilizar y reestructurar el plan de bienestar laboral existente, el presente ejercicio se propone abordar la fase inicial del proceso, que tiene qu...
- Autores:
-
Salazar Sánchez, Mayra Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19235
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19235
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Área de recursos humanos
Bienestar laboral
- Rights
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En coherencia con el título del proyecto de práctica y teniendo en consideración los hallazgos expuestos, en lo que tiene que ver con la necesidad de visibilizar y reestructurar el plan de bienestar laboral existente, el presente ejercicio se propone abordar la fase inicial del proceso, que tiene que ver con el fortalecimiento de la estrategia de comunicación del Dpto. de RRHH con los colaboradores de manera tal que la información, inicialmente de Bienestar Institucional, llegue a los miembros de la comunidad educativa de manera eficaz y oportuna. |
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