Desarrollo de un programa para mejoramiento de los procesos de comunicación organizacional en Sodexo S.A

Dentro de una organización existen procesos y programas que conducen a un buen funcionamiento general y a la consecución de los diferentes objetivos planteados, es de vital importancia que cada uno de estos se lleven a cabo de la mejor manera posible, de tal forma que los resultados sean los esperados. Se hace necesario generar un proyecto dirigido a la realización de procesos de comunicación efectivos, a partir de los cuales se pueden generar cambios positivos dentro de la organización, pues, si todas las personas que laboran dentro de ésta, obtienen la misma información de los diferentes aspectos y son informados de estos en un tiempo similar, se generara en el colaborador cierto sentimiento de equidad, lo cual al mismo tiempo infiere de manera directa o indirecta en el nivel de motivación de cada colaborador, y en el clima de la organización, de igual manera esto puede traer consigo un mejor desempeño y claridad sobre la organización dentro de la cual se encuentran laborando.

• Autores: González Galeano, Yarelis Mayru
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19408
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/19408
• Palabra clave: Práctica de psicología; Laboratorio de psicología; Psicología organizacional; Comunicación asertiva
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb