Fortalecimiento de la competencia del trabajo en equipo en el grupo de selección y contratación del departamento de gestión humana en la empresa de Seguridad Atlas

Para comenzar con la descripción del contexto en el cual se llevara a cabo el proyecto de práctica, es importante identificar las labores o responsabilidades que desempeña un psicólogo dentro de las organizaciones, entre estas se encuentran: formación y desarrollo personal, salud ocupacional, organización y desarrollo de recursos humanos entre otras tareas competentes; es importante tener en cuenta que la labor del psicólogo organizacional, es lograr ese equilibrio entre el ser humano y la subjetividad que abarca, con las normas y las reglas establecidas en las organizaciones, esto con el fin de lograr un enlace efectivo tanto para las necesidades de la empresa a nivel general como las expectativas y necesidades que se generan en los individuos que conforman dichas organizaciones.

• Autores: Aristizabal Bueno, Lina María
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19288
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/19288
• Palabra clave: Práctica de psicología; Laboratorio de psicología; Psicología organizacional; Área de Gestión de personal
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb