Protección, prevención y sanción del acoso laboral en Colombia, análisis de la ley 1010 de 2006

El Trabajo de Grado que se presenta con el título de “Protección, Prevención y Sanción del Acoso Laboral en Colombia: Análisis de la Ley 1010 de 2006”, expone y analiza la jurisprudencia y la doctrina relativas a esta norma que regula el acoso laboral y los principales problemas que en este campo de...

Full description

Autores:
Campos Barrera, Andrés Felipe
Tayake Sierra, Juan Carlos
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/1889
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/1889
Palabra clave:
Acoso laborar
Mobbing
Protección
Prevención y sanción
Ley 1010 de 2006
Dignidad humana
Acoso laboral
Ley 1010 de 2006
Principio de la dignidad humana
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:El Trabajo de Grado que se presenta con el título de “Protección, Prevención y Sanción del Acoso Laboral en Colombia: Análisis de la Ley 1010 de 2006”, expone y analiza la jurisprudencia y la doctrina relativas a esta norma que regula el acoso laboral y los principales problemas que en este campo del Derecho afrontan los trabajadores en Colombia. La monografía establece los conflictos de los trabajadores, como las estigmatizaciones, la intervenciones y marginaciones, surgidas en casos en los cuales los mandos medios aplican tales procedimientos para alcanzar resultados (en rendimiento, financiero, producción, etc); por diferencia racial, de clientelismo político, violencia social, hostigamientos persistentes que empiezan una o dos veces por semana hasta convertirse en costumbre en un año laboral.