El liderazgo como competencia del nivel directivo en el sector público colombiano : oportunidades y limitaciones

This article presents a theoretical and documentary review of the literature on leadership as a competence, the relationship between leadership competence at the managerial level and the public sector; correspondence that little has been studied in Colombia and that consequently it is pertinent to d...

Full description

Autores:: Lozano Sepúlveda, Jusneiry

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2019

Institución:: Universidad de San Buenaventura

Repositorio:: Repositorio USB

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Finally, the leadership in the Colombian public sector is problematized, proposing its limitations and opportunitiesEste artículo presenta una revisión teórica y documental de la literatura sobre el liderazgo como competencia, la relación entre la competencia liderazgo en el nivel directivo y el sector público; correspondencia que poco ha sido estudiada en Colombia y que en consecuencia resulta pertinente describir su incidencia en la dinámica de las organizaciones estatales. Se presenta el constructo teórico producto de los estudios revisados acerca de las teorías contemporáneas sobre el liderazgo para cargos directivos y el liderazgo como competencia. Finalmente se problematiza el liderazgo en el sector público colombiano, proponiendo sus limitaciones y oportunidades.pdf23 páginasRecurso en lineaapplication/pdfLozano, J., Marín, B., (2019). El liderazgo como competencia del nivel directivo en el sector público colombiano: Oportunidades y Limitaciones. (Trabajo de grado Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo). Universidad de San Buenaventura Colombia, Facultad de Psicología, Medellín.http://hdl.handle.net/10819/7344spaPsicologíaEspecialización en Psicología de la Organizaciones y del TrabajoMedellínAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arango Vélez, M. Y. (2017). Liderazgo en Relación con el Bienestar en Personas inmersas en una Organización (Artículo como trabajo de grado). Universidad de San Buenaventura Medellín, Facultad de Psicología.Aznar, F (2017). Repensando el liderazgo estratégico -13- Ética y competencia. Instituto Español de Estudios Estratégicos. Gobierno de España, Ministerio de Defensa. Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6361654Aznar, F (2017). 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El liderazgo como competencia del nivel directivo en el sector público colombiano : oportunidades y limitaciones

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