Clima organizacional como regulador de la conducta social de las personas en el trabajo según resultado del cuestionario de percepciones compartidas (CPC)

Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1437t

Autores:
Betancur Caro, María Luisa
Ramírez Ruiz, Arturo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/182
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/182
Palabra clave:
Clima organizacional
Conducta social
Psicologia organizacional
Relaciones industriales
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De este modo, las personas responden y actúan frente a sus realidades de trabajo no por lo que son esas realidades de trabajo sino por la percepción que tienen de ellas y por los juicios que de esta manera se forman. Concretamente, el Clima es una percepción de un grupo de personas que forman parte de una Organización y establecen diversas interacciones en un contexto laboral.Recurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/182spaPsicologiaPsicologiaMedellinPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de San Buenaventura - MedellinBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraClima organizacionalConducta socialPsicologia organizacionalRelaciones industrialesPsicólogoClima organizacional como regulador de la conducta social de las personas en el trabajo según resultado del cuestionario de percepciones compartidas (CPC)Trabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALClima_Organizacional_Regulador_Betancur_2009.pdfClima_Organizacional_Regulador_Betancur_2009.pdfapplication/pdf742845https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/cd9bc2c4-3e3b-4ced-a314-76626973cfb8/downloadda1869775b6b3d1e0116d62985cddb2fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-816237https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/6d57e62c-a79c-43f4-9835-6bb95a487114/downloade2dd342f2c351b678ff0101de2d0e3d8MD52TEXTClima_Organizacional_Regulador_Betancur_2009.pdf.txtClima_Organizacional_Regulador_Betancur_2009.pdf.txtExtracted texttext/plain177255https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/9e42a66e-ff85-4b64-a1d6-6e5555742345/download3d6b220f87974737715657207a394939MD53THUMBNAILClima_Organizacional_Regulador_Betancur_2009.pdf.jpgClima_Organizacional_Regulador_Betancur_2009.pdf.jpgGenerated 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