Guía para el manejo de los colaboradores diagnosticados con trastorno de depresión mayor: una propuesta desde el enfoque biopsicosocial con aplicabilidad a las organizaciones
Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-3207t .-- Grupo de Investigación: Salud Comportamental y Organizacional.-- Línea de Investigación: Salud y Trabajo.--Área: psicología organizacional.-- Tema: guía para el manejo de la depresión mayor en las organizaciones
- Autores:
-
Jiménez Mesa, Astrid Eugenia
Cardona Vargas, Luz María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/2279
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/2279
- Palabra clave:
- Psicología organizacional
Depresión
Salud ocupacional
Trabajo en grupo (psicología)
Trastorno depresivo mayor
Salud mental
Jefe inmediato
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Comunidad Científica y AcadémicaZapata Rueda, Carla Maríac92e1df2-2f8f-466a-bee0-054a6e6807e5-1Zapata Rueda, Carla Maríavirtual::2668-1Jiménez Mesa, Astrid Eugeniaee1a67e1-29b7-4afe-adca-5cb4e893fb0f-1Cardona Vargas, Luz María5ff79f04-b27b-4fe9-9ba3-a408c74f7cee-12014-11-27T14:22:26Z2014-11-27T14:22:26Z20142014Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-3207t .-- Grupo de Investigación: Salud Comportamental y Organizacional.-- Línea de Investigación: Salud y Trabajo.--Área: psicología organizacional.-- Tema: guía para el manejo de la depresión mayor en las organizacionesLa presente guía brinda recomendaciones desde un enfoque biopsicosocial para el personal de las organizaciones que interactúa con un colaborador diagnosticado con depresión mayor. Se recomienda que las organizaciones generen programas psicoeducativos donde se involucre a los compañeros de trabajo más cercanos y al jefe inmediato en un proceso de sensibilización que permita conocer la enfermedad y convertirse en parte activa de las redes de apoyo de la persona y no en un factor de riesgo más. Para el personal de salud ocupacional, cuya función es velar por el bienestar tanto físico como mental de los trabajadores, la guía ofrece pautas generales para seguir las indicaciones del médico tratante adaptándolas al puesto de trabajo de la persona. Las recomendaciones están basadas en las características del trastorno y tienen aplicabilidad a cualquier tipo de organización y de puesto de trabajoRecurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/2279spaPsicologiaEspecializacion en Psicologia OrganizacionalMedellinPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de San Buenaventura - MedellinBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraPsicología organizacionalDepresiónSalud ocupacionalTrabajo en grupo (psicología)Trastorno depresivo mayorSalud mentalJefe inmediatoEspecialista en Psicología OrganizacionalGuía para el manejo de los colaboradores diagnosticados con trastorno de depresión mayor: una propuesta desde el enfoque biopsicosocial con aplicabilidad a las organizacionesTrabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationhttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000152013virtual::2668-1https://scholar.google.es/citations?user=Xogey_UAAAAJ&hl=es&oi=aovirtual::2668-10000-0002-4781-3362virtual::2668-13403e8c2-896c-4faa-8ff6-f926b8d75441virtual::2668-13403e8c2-896c-4faa-8ff6-f926b8d75441virtual::2668-1ORIGINALGuia_Colaboradores_Depresion_Jimenez_2014.pdfGuia_Colaboradores_Depresion_Jimenez_2014.pdfapplication/pdf445881https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e243c77c-dc29-4cae-a4b1-ecaf910475f6/download54d7b85c5a7db6c39ec8068be185dbcdMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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