Ley de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Cali

El presente texto aborda el problema de la discriminación históricamente existente en Colombia, y especialmente Santiago de Cali, la utilización de acciones afirmativas como la ley de cuotas ley 581 de 2000 para combatir tal fenómeno y avanzar en busca de la igualdad material efectiva y real, uno de...

Full description

Autores:
López Palacios, Diego Alejandro
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/15213
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/15213
Palabra clave:
Leyes-Colombia
Ley 581 de 2000
Igualdad de género
Estado de derecho
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
id SANBUENAV2_718383a9bf088d4b298f1bb00af8d5b3
oai_identifier_str oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/15213
network_acronym_str SANBUENAV2
network_name_str Repositorio USB
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Ley de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Cali
title Ley de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Cali
spellingShingle Ley de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Cali
Leyes-Colombia
Ley 581 de 2000
Igualdad de género
Estado de derecho
title_short Ley de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Cali
title_full Ley de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Cali
title_fullStr Ley de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Cali
title_full_unstemmed Ley de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Cali
title_sort Ley de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Cali
dc.creator.fl_str_mv López Palacios, Diego Alejandro
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Rúa Delgado, Carlos Felipe
dc.contributor.author.none.fl_str_mv López Palacios, Diego Alejandro
dc.subject.spa.fl_str_mv Leyes-Colombia
Ley 581 de 2000
Igualdad de género
Estado de derecho
topic Leyes-Colombia
Ley 581 de 2000
Igualdad de género
Estado de derecho
description El presente texto aborda el problema de la discriminación históricamente existente en Colombia, y especialmente Santiago de Cali, la utilización de acciones afirmativas como la ley de cuotas ley 581 de 2000 para combatir tal fenómeno y avanzar en busca de la igualdad material efectiva y real, uno de los objetivitos políticos y sociales de la constitución de 1991, en su artículo 13, además de normas de derecho internacional, como la declaración universal de derechos humanos. En su parte primera el texto es una conceptualización en materia de discriminación, sus diferentes tipos, sobre acciones afirmativas y su desarrollo histórico. La segunda parte es una contextualización de la necesidad de la aplicación de acciones afirmativas como la ley 581 en Colombia. Finalmente en su tercera parte se analiza la efectividad y la aplicabilidad de la ley en las entidades públicas del país, y en la administración municipal de Santiago de Cali en los últimos 7 años, y sus efectos en la participación de las mujeres en la política.
publishDate 2012
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2012
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-06-24T21:57:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-06-24T21:57:01Z
dc.type.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10819/15213
url https://hdl.handle.net/10819/15213
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Derecho Ciencias Juridicas y Politicas
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Derecho
institution Universidad de San Buenaventura
dc.source.instname.spa.fl_str_mv Universidad de San Buenaventura - Cali
dc.source.reponame.spa.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura
bitstream.url.fl_str_mv https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/8569ac6a-4ef5-4b59-947c-b12ba6cbd687/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/ed457ab6-b30c-475b-bc8c-002629a1aa29/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/d0ac13ee-7df3-4769-aa42-42acf4f8ea26/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/4bb2f1b0-6e4d-4c05-83d7-5c028b5394b6/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
ae33a11d410c0ffd939048b518cf500e
4eb3453f8df7a393032c8d4a67d27068
3d314b7612389319d1cbc13d98879e33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1812932427226546176
spelling Rúa Delgado, Carlos Felipe4e466345-e57c-43f1-b0bb-f7e231408dd3López Palacios, Diego Alejandroc11f868b-4b88-4ddb-8bd5-8426f9bce1b72024-06-24T21:57:01Z2024-06-24T21:57:01Z2012El presente texto aborda el problema de la discriminación históricamente existente en Colombia, y especialmente Santiago de Cali, la utilización de acciones afirmativas como la ley de cuotas ley 581 de 2000 para combatir tal fenómeno y avanzar en busca de la igualdad material efectiva y real, uno de los objetivitos políticos y sociales de la constitución de 1991, en su artículo 13, además de normas de derecho internacional, como la declaración universal de derechos humanos. En su parte primera el texto es una conceptualización en materia de discriminación, sus diferentes tipos, sobre acciones afirmativas y su desarrollo histórico. La segunda parte es una contextualización de la necesidad de la aplicación de acciones afirmativas como la ley 581 en Colombia. Finalmente en su tercera parte se analiza la efectividad y la aplicabilidad de la ley en las entidades públicas del país, y en la administración municipal de Santiago de Cali en los últimos 7 años, y sus efectos en la participación de las mujeres en la política.T348.02 L86474 p.https://hdl.handle.net/10819/15213spaDerecho Ciencias Juridicas y PoliticasDerechoUniversidad de San Buenaventura - CaliBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraLeyes-ColombiaLey 581 de 2000Igualdad de géneroEstado de derechoLey de cuotas como mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en la administración municipal de Caliinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationLICENSElicense.txttext/plain1748https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/8569ac6a-4ef5-4b59-947c-b12ba6cbd687/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINALLey_Cuotas_Cali_López_2012.pdfapplication/pdf748343https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/ed457ab6-b30c-475b-bc8c-002629a1aa29/downloadae33a11d410c0ffd939048b518cf500eMD52TEXTLey_Cuotas_Cali_López_2012.pdf.txtLey_Cuotas_Cali_López_2012.pdf.txtExtracted texttext/plain101888https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/d0ac13ee-7df3-4769-aa42-42acf4f8ea26/download4eb3453f8df7a393032c8d4a67d27068MD53THUMBNAILLey_Cuotas_Cali_López_2012.pdf.jpgLey_Cuotas_Cali_López_2012.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6181https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/4bb2f1b0-6e4d-4c05-83d7-5c028b5394b6/download3d314b7612389319d1cbc13d98879e33MD5410819/15213oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/152132024-07-12 21:23:46.069https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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