Herramientas implementadas en la gestión de recursos humanos en las etapas de planeación y seguimiento de proyectos

El objetivo de la investigación es identificar herramientas implementadas en la Gestión de Recursos Humanos. El tipo de estudio relaciona las herramientas más comunes para la gestión de los Recursos humanos. Para la recolección de información se utilizó como fuente primaria la búsqueda en bases de datos en páginas de Internet y en documentos físicos en bibliotecas e instituciones. En el marco teórico se exponen diferentes herramientas aplicables a cada fase de la gestión de recursos humanos, presentadas en el siguiente orden: i) planeación, ii) adquisición, iii) desarrollo y iv) dirección de recursos humanos. Las herramientas de gestión de los recursos humanos permiten conducir el equipo de proyectos hacia los objetivos, realizar una óptima asignación de roles y responsabilidades, determinar habilidades y una eficaz participación de los miembros del equipo para la toma de decisiones en la planificación del proyecto, lo cual, hará que se genere y se fortalezca el compromiso con el equipo.

• Autores: Labia Quina, Betty Liliana; Ocampo Quintero, Antonio José; Quintero Martínez, Gilma Mercedes
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/2551
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10819/2551
• Palabra clave: Recursos humanos; Herramientas; Proyectos; Planear recursos humanos; Adquirir recursos humanos; Desarrollar recursos humanos; Dirigir recursos humanos; Recursos humanos; Gerencia del desarrollo humano; Planificación de recursos humanos; Gestión humana; Administración de proyectos - estudio de casos
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