Diseño de programa para la preparación a la jubilación dirigido a los empleados de Postobón S.A.
Este Diagnostico está basado en las necesidades que presenta la empresa Postobòn S.A de Yumbo, realizando un acercamiento a las dinámicas del área de Gestión Humana, su estructura, y funcionamiento de los diferentes subsistemas, con el fin de ir delimitando y estableciendo cual es la necesidad prima...
- Autores:
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Guerrero Gutierrez, Carolina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19581
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19581
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Reclutamiento de personal
Área de Gestión de personal
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| Summary: | Este Diagnostico está basado en las necesidades que presenta la empresa Postobòn S.A de Yumbo, realizando un acercamiento a las dinámicas del área de Gestión Humana, su estructura, y funcionamiento de los diferentes subsistemas, con el fin de ir delimitando y estableciendo cual es la necesidad primaria que demanda atención y que posiblemente pueda verse como una problemática que requiera de una inmediata intervención. |
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