Evaluación del compromiso del empleado como factor esencial en el cumplimiento de la estrategia de las pymes en la UPZ San Cristóbal, Localidad de Usaquén en la cuidad de Bogotá.

El objetivo principal de este trabajo es determinar la relación existente entre el grado de compromiso y la implantación de la estrategia organizacional en las Pymes. Se abordan las diferentes aproximaciones de qué manera los empleados transforman su comportamiento afectando directamente la eficienc...

Full description

Autores:
Alvarado Piraban, Liliana
Pérez, Carolina
Urrego Morera, Diana Marcela
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/7514
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/7514
Palabra clave:
Implementación
Clima Organizacional
Comportamiento Organizacional
Administración de Empresas
Rights
License
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