Efectos jurídicos que surgen de la implementación de trabajo en casa, teletrabajo y trabajo remoto para garantizar el derecho al trabajo durante la emergencia sanitaria por covid-19

El 11 marzo del 2020 enrueda de prensa el director general de la Organización Mundial de la Salud (OMS) el señor Tedros Adhanom Ghebreyesus, declaró como pandemia el Coronavirus COVID-19,en Colombia la fase de contención se inició 6 de marzo de 2020, cuando se confirmó la presencia del primer caso e...

Full description

Autores:
Artunduaga Caicedo, Valeria
Ojeda, Yesica Alejandra
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/8735
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/8735
Palabra clave:
Trabajo en casa
Derecho al trabajo
Teletrabajo
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Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ferrajoli, Luigi. 2004. Derecho y Razón teoría del garantismo penal. Madrid, Editorial Trotta. PP. 15-17 Ferrajoli, Luigi. 2006. Los fundamentos del derecho. 2006. Madrid, PP 29-33 Sampieri, Roberto & Collado, Carlos & Baptista, Pilar. 2014 metodología de la Investigación. México DF: McGRAW-HILL / INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V. PP. 7 Ley 1221 de 2018 del Ministerio de trabajo – Teletrabajo https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36491/decreto_0884_de_2012.pdf/ 317004d2-cb38-5088-b719-5ed047bec077 Ministerio de trabajo. 2021. Circular 0041 de 2020. Lineamientos respecto al trabajo en casa https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/60876961/Circular+0041- 2020.PDF/98d19065-352d-33d2-978e-9e9069374144?t=1591222484807 Ministerio de trabajo. 2021. Ley 2121 de 2021. Por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%202121%20DEL%203% 20DE%20AGOSTO%20DE%202021.pdf Ministerio de trabajo. 2021. Ley 2088 de 2021. Por la cual se regula el Trabajo en casa y otras disposiciones. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Ley+No+2088+Por+la+cual+se+r egula+el+Trabajo+en+Casa+y+se+Dictan+otras+Disposiciones.pdf/8871b87c-28ccd6e7-757b-c369c78d51c6?t=1620914979769 Organización Internacional del Trabajo. 2021. X El teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y después de ella. 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