Algunas problemáticas en relación con el derecho de las personas con estabilidad laboral reforzada en Colombia

En Colombia la garantía a la estabilidad laboral reforzada se constituye como un derecho de rango constitucional, con amplio desarrollo jurisprudencial y doctrinal, que tiene como fin proteger los derechos de personas en situación de discapacidad, derecho que ha sido ampliamente tratado, debatido y reclamado, y que en el presente trabajo se analiza desde la óptica de las “problemáticas” que se han generado en relación con el derecho de las personas con estabilidad laboral reforzada, desde que la Corte Constitucional, le reconoció el rango de derecho fundamental, mediante el tipo de investigación básica, con la utilización de la hermenéutica, como método de investigación ante la amplia normatividad nacional y extrajera que rige la materia.

• Autores: Salazar Lozada, Astrid; Franco Bahamón, Edwin Yovanni
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/2441
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10819/2441
• Palabra clave: Derechos fundamentales a la igualdad; Equidad estabilidad laboral; Persona invalida; Persona discapacitada; Seguridad social; Estabilidad laboral; Derecho laboral; Personas con discapacidades físicas - legislación - Colombia
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2