Importancia del capital humano para el sector empresarial en la ciudad de Cartagena en la actualidad

El presente artículo de revisión quiso analizar la importancia del recurso humano en la actualidad, como se sabe la tecnología ha venido avanzando y con ello ha traído cambios en muchos aspectos. En la actualidad el recurso humano juega un papel fundamental en las empresas ya que, son las personas que la conforman y así aportan sus habilidades, conocimientos, ideas, experiencias y demás cualidades importantes para el buen funcionamiento de la misma y sobre todo poder cumplir a cabalidad los objetivos empresariales propuestos. La gestión adecuada del talento humano no solo es importante para el crecimiento y productividad de la empresa, sino para contribuir al bienestar de los empleados, fomentando así un ambiente laboral positivo y motivador, no dejando a un lado el tema de la innovación y la adaptabilidad, ya que el recurso humano es clave para fomentar la creatividad, el correcto trabajo en equipo y la búsqueda constante de mejoras. También, se quiso resaltar la importancia del departamento de talento humano en la organización ya es que este es esencial para atraer, desarrollar y sobre todo retener el capital humano necesario para el éxito y el correcto desarrollo de la misma. La gestión del cambio juega un papel fundamental en el entorno empresarial ya que este se encuentra en constante evolución, y aquí el área del talento humano es importante porque ayuda a facilitar la adaptación organizacional, de los empleados a nuevas estructuras, procesos o tecnologías

• Autores: Contreras Montes, José Alfredo; Baquedo Fernández, Paula Marcela
• Tipo de recurso: Review article
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/22531
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/22531
• Palabra clave: 650 - Gerencia y servicios auxiliares::657 - Contabilidad; Tesis - contaduría pública; Rercursos humanos; Administración de empresas; Crecimiento empresarial; Innovación empresarial; Recurso humano; Tecnología; Avances; Capital; Human resources; Growth; Business objectives; Technology
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2