Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional

Este proyecto de practica tuvo como propósito investigar los perfiles de cargos para la compañía Distriexpress de la ciudad de Cali, la investigación se realizo a través de la recolección de datos suministrados por medio de entrevistas, la observación y la creación de un instrumento para medir el ni...

Full description

Autores:
Rodriguez, Francisco Antonio
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19259
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/19259
Palabra clave:
Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Perfil del cargo
Evaluación por competencias
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
id SANBUENAV2_3a01d0639b5694d217edf1e65741adf1
oai_identifier_str oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19259
network_acronym_str SANBUENAV2
network_name_str Repositorio USB
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional
title Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional
spellingShingle Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional
Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Perfil del cargo
Evaluación por competencias
title_short Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional
title_full Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional
title_fullStr Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional
title_full_unstemmed Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional
title_sort Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional
dc.creator.fl_str_mv Rodriguez, Francisco Antonio
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Salazar Vargas, Francisco Javier
Agudelo, Jose David
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Rodriguez, Francisco Antonio
dc.subject.spa.fl_str_mv Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Perfil del cargo
Evaluación por competencias
topic Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Perfil del cargo
Evaluación por competencias
description Este proyecto de practica tuvo como propósito investigar los perfiles de cargos para la compañía Distriexpress de la ciudad de Cali, la investigación se realizo a través de la recolección de datos suministrados por medio de entrevistas, la observación y la creación de un instrumento para medir el nivel de competencia y cumplimiento de cada uno de los cargos de la compañía. Los departamentos a las cuales se les aplico este instrumento fueron el departamento de compras, cartera, servicliente (callcenter) y el departamento de logística, esto se realizo a través de un simulacro donde se realizo una breve presentación a los evaluados y directamente involucrados
publishDate 2010
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2010
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-06-25T14:15:22Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-06-25T14:15:22Z
dc.type.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10819/19259
url https://hdl.handle.net/10819/19259
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Psicologia
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Psicologia
institution Universidad de San Buenaventura
dc.source.instname.spa.fl_str_mv Universidad de San Buenaventura - Cali
dc.source.reponame.spa.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura
bitstream.url.fl_str_mv https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/be348f99-a848-435a-a922-174aa9defb25/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/658701a6-0966-4252-b6ce-ca42c9aa5751/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/b3fd4417-689c-4380-8d00-72b92685710e/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/b5c94856-2833-4a9e-8ba4-2bdc76c415eb/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 17ff547b3c9ebf0adbd1367b5fc40e3a
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
6e974dca7d544bf487e9407830c5c031
f492444371275c95c866d937e3e9f67d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1812932465251057664
spelling Salazar Vargas, Francisco Javier51a108ae-e429-4f3f-bf67-e6c2200b35bdAgudelo, Jose David264237f3-1a0a-4aac-847e-dbc9dc9091b7Rodriguez, Francisco Antonio9dbc77bd-5e76-4688-b469-270a80a645282024-06-25T14:15:22Z2024-06-25T14:15:22Z2010Este proyecto de practica tuvo como propósito investigar los perfiles de cargos para la compañía Distriexpress de la ciudad de Cali, la investigación se realizo a través de la recolección de datos suministrados por medio de entrevistas, la observación y la creación de un instrumento para medir el nivel de competencia y cumplimiento de cada uno de los cargos de la compañía. Los departamentos a las cuales se les aplico este instrumento fueron el departamento de compras, cartera, servicliente (callcenter) y el departamento de logística, esto se realizo a través de un simulacro donde se realizo una breve presentación a los evaluados y directamente involucradosORG-54100 páginas: ilustracioneshttps://hdl.handle.net/10819/19259spaPsicologiaPsicologiaUniversidad de San Buenaventura - CaliBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraPráctica de psicologíaLaboratorio de psicologíaPerfil del cargoEvaluación por competenciasImplementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucionalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationORIGINAL1055633.pdfapplication/pdf638569https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/be348f99-a848-435a-a922-174aa9defb25/download17ff547b3c9ebf0adbd1367b5fc40e3aMD51LICENSElicense.txttext/plain1748https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/658701a6-0966-4252-b6ce-ca42c9aa5751/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXT1055633.pdf.txt1055633.pdf.txtExtracted texttext/plain91118https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/b3fd4417-689c-4380-8d00-72b92685710e/download6e974dca7d544bf487e9407830c5c031MD53THUMBNAIL1055633.pdf.jpg1055633.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6192https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/b5c94856-2833-4a9e-8ba4-2bdc76c415eb/downloadf492444371275c95c866d937e3e9f67dMD5410819/19259oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/192592024-07-12 21:52:51.11https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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