Diseño y actualización de las descripciones de cargo del personal administrativo y operativo de los tres procesos productivos de la planta Cauca de Familia del Pacífico S.A.S
Partiendo de una entrevista abierta con la Analista regional de selección y desarrollo se manifiesta que la compañía actualmente cuenta con descripciones generales de los perfiles de cargo a nivel operativo, y a nivel administrativo algunas de estas descripciones conservan mucho tiempo desde su emis...
- Autores:
-
García Marmolejo, Stefany
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19758
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19758
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Práctica profesional
Gestión del personal
Cauca de Familia del Pacífico S.A.S.
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
Summary: | Partiendo de una entrevista abierta con la Analista regional de selección y desarrollo se manifiesta que la compañía actualmente cuenta con descripciones generales de los perfiles de cargo a nivel operativo, y a nivel administrativo algunas de estas descripciones conservan mucho tiempo desde su emisión. La anterior situación se identifica por parte de auditoria interna quien en relación con las necesidades de la organización logra señalar que algunas de las descripciones de los perfiles de un cargo exigen particularidad, especificidad y actualización en su diseño teniendo en cuenta los diferentes procesos productivos que se desarrollan al interior de esta compañía. |
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