Implementación del proceso de selección de personal y plan de capacitación en Fogel Andina S.A.
Por medio de este trabajo se pretende diseñar el plan de selección de personal por competencias y el plan de capacitación y formación para una empresa fabricadora y comercializadora de equipos de refrigeración comercial. Para dar inicio a este proyecto de práctica se realizará el análisis y rediseño...
- Autores:
-
López, Nathalia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19326
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19326
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Perfil del cargo
Selección del personal
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
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Por medio de este trabajo se pretende diseñar el plan de selección de personal por competencias y el plan de capacitación y formación para una empresa fabricadora y comercializadora de equipos de refrigeración comercial. Para dar inicio a este proyecto de práctica se realizará el análisis y rediseño de perfiles de cargo existentes en la organización y la realización de perfiles de cargos faltantes, para así tener los “requisitos que se exigen al ocupante del cargo; de las responsabilidades comprendidas y las condiciones que el cargo exige, para desempeñarlo de manera adecuada” (Germán Sanhueza Muñoz segundo semestre 2006). |
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