La discriminación laboral

Discrimination is one of the issues most striking in today's world as it is something that creates controversy because the searches or physical, racial or age requirements that ask companies are looking for staff. Discrimination occurs not only at the time they are applying for a job but also w...

Full description

Autores:
Parra Salazar, Angie Lorena
Tabares Ospina, Línnery Mayerly
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/3769
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/3769
Palabra clave:
Artículo de reflexión
Discriminación
Trabajo
Desigualdad
Reflation article
Discrimination
Work
Inequality
Satisfacción en el trabajo
Discriminación
Puestos de trabajo
Ambiente de trabajo
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id SANBUENAV2_280f1adf61120f49f8fa3a051ef3a49c
oai_identifier_str oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/3769
network_acronym_str SANBUENAV2
network_name_str Repositorio USB
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv La discriminación laboral
title La discriminación laboral
spellingShingle La discriminación laboral
Artículo de reflexión
Discriminación
Trabajo
Desigualdad
Reflation article
Discrimination
Work
Inequality
Satisfacción en el trabajo
Discriminación
Puestos de trabajo
Ambiente de trabajo
title_short La discriminación laboral
title_full La discriminación laboral
title_fullStr La discriminación laboral
title_full_unstemmed La discriminación laboral
title_sort La discriminación laboral
dc.creator.fl_str_mv Parra Salazar, Angie Lorena
Tabares Ospina, Línnery Mayerly
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Castro Álvarez, Jhon Fredy
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Parra Salazar, Angie Lorena
Tabares Ospina, Línnery Mayerly
dc.subject.spa.fl_str_mv Artículo de reflexión
Discriminación
Trabajo
Desigualdad
Reflation article
Discrimination
Work
Inequality
topic Artículo de reflexión
Discriminación
Trabajo
Desigualdad
Reflation article
Discrimination
Work
Inequality
Satisfacción en el trabajo
Discriminación
Puestos de trabajo
Ambiente de trabajo
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Satisfacción en el trabajo
Discriminación
Puestos de trabajo
Ambiente de trabajo
description Discrimination is one of the issues most striking in today's world as it is something that creates controversy because the searches or physical, racial or age requirements that ask companies are looking for staff. Discrimination occurs not only at the time they are applying for a job but also when accessing this, because the bosses and stakeholders threaten against the dignity of people who are working for them, the question that arises is: why employment discrimination occurs?.
publishDate 2016
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2016-05
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-05-05T22:59:15Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-05-05T22:59:15Z
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2017-05-04
dc.type.spa.fl_str_mv Artículo de revista
Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.spa.spa.fl_str_mv Artículo
Trabajo de Grado
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10819/3769
url http://hdl.handle.net/10819/3769
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.spa.fl_str_mv pdf
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 9 páginas
dc.format.medium.spa.fl_str_mv Recurso en linea
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Contaduría Pública
dc.publisher.sede.spa.fl_str_mv Medellín
institution Universidad de San Buenaventura
dc.source.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv Baquero, J., Guataquí, J. C., & Sarmiento, L. (2000). Borradores de investigación: un marco analítico de la discriminación laboral. Economía(8), 1-31. Obtenido de Borradores de investigación: http://goo.gl/ZQqJcW
Castro, J. F. (2001). Discriminación en las relaciones laborales. Boletin Direccion del Trabajo(146), 1-13. Obtenido de http://goo.gl/VhmEAj
Congreso de Colombia. (2004). Ley 931 de 2004: por la cual se dictan normas sobre el derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la edad. Bogotá: Diario Oficial.
Elempleo. (s.f). Investigación Laboral: ¿Discriminación en el trabajo?La mayoría de las personas, consultadas por elempleo.com, se sienten discriminadas por su clase social. Obtenido de http://goo.gl/09th9F
López, M. A. (2005). Mujeres y liderazgo: una nueva forma de dirigir. Valencia: Maite Simon. Obtenido de http://goo.gl/6JgnbM
Ortega, M. (2006). Cambios de género y discriminación laboral en el sector financiero colombiano. El caso de Bancolombia. Revista de Antropología Iberoamericana, 1(3), 534-555. Obtenido de http://goo.gl/zNFoit
Valdés, M. (2016). Pasajeros se bajaron de un avión porque las pilotos eran mujeres. El Colombiano. Obtenido de http://goo.gl/jI1VRI
dc.source.instname.spa.fl_str_mv Universidad de San Buenaventura - Medellín
dc.source.other.spa.fl_str_mv Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-3999t
dc.source.reponame.spa.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura
bitstream.url.fl_str_mv https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/0800ba80-47ef-46d0-97e1-bb90e5305f05/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/219d2494-be3d-4773-a86f-4925458c9022/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/d8deb73a-9ae5-4005-bee2-8914dddd0b32/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e80b4716-8bc8-46f4-9ac8-6f59b7316b6d/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 0c7b7184e7583ec671a5d9e43f0939c0
9ad3693bdf0d66109428918196f1320b
3e62db19a00be846c2f67ccf9dce4f4e
3ea6991746a0d22c051336d0ea1aa830
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1837099266954231808
spelling Comunidad Científica y AcadémicaCastro Álvarez, Jhon Fredy0776a0b8-9b05-42f7-80bb-916a4177308b-1Parra Salazar, Angie Lorenae5fd188a-49eb-4f48-837f-b26ad020ee8c-1Tabares Ospina, Línnery Mayerly0087ea82-ea1b-4934-9e32-c50bedd492fa-12017-05-05T22:59:15Z2017-05-05T22:59:15Z2016-052017-05-04Discrimination is one of the issues most striking in today's world as it is something that creates controversy because the searches or physical, racial or age requirements that ask companies are looking for staff. Discrimination occurs not only at the time they are applying for a job but also when accessing this, because the bosses and stakeholders threaten against the dignity of people who are working for them, the question that arises is: why employment discrimination occurs?.La discriminación es uno de los temas que más llama la atención en el mundo actual ya que crea controversia debido a las búsquedas o exigencias físicas, raciales o de edad que demandan las empresas que se encuentran buscando personal. Las discriminaciones se presentan no solo en el momento en que se está aplicando para un empleo si no también cuando se accede a éste, debido a que los jefes y todo tipo de stakeholders atentan contra la dignidad de las personas que se encuentran trabajando para ellos, la pregunta que surge es ¿Por qué razón se presenta discriminación laboral?pdf9 páginasRecurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/3769spaCiencias Administrativas, Económicas y ContablesContaduría PúblicaMedellínAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Baquero, J., Guataquí, J. C., & Sarmiento, L. (2000). Borradores de investigación: un marco analítico de la discriminación laboral. Economía(8), 1-31. Obtenido de Borradores de investigación: http://goo.gl/ZQqJcWCastro, J. F. (2001). Discriminación en las relaciones laborales. Boletin Direccion del Trabajo(146), 1-13. Obtenido de http://goo.gl/VhmEAjCongreso de Colombia. (2004). Ley 931 de 2004: por la cual se dictan normas sobre el derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la edad. Bogotá: Diario Oficial.Elempleo. (s.f). Investigación Laboral: ¿Discriminación en el trabajo?La mayoría de las personas, consultadas por elempleo.com, se sienten discriminadas por su clase social. Obtenido de http://goo.gl/09th9FLópez, M. A. (2005). Mujeres y liderazgo: una nueva forma de dirigir. Valencia: Maite Simon. Obtenido de http://goo.gl/6JgnbMOrtega, M. (2006). Cambios de género y discriminación laboral en el sector financiero colombiano. El caso de Bancolombia. Revista de Antropología Iberoamericana, 1(3), 534-555. Obtenido de http://goo.gl/zNFoitValdés, M. (2016). Pasajeros se bajaron de un avión porque las pilotos eran mujeres. El Colombiano. Obtenido de http://goo.gl/jI1VRIUniversidad de San Buenaventura - MedellínBiblioteca USB Medellín (San Benito): CD-3999tBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraArtículo de reflexiónDiscriminaciónTrabajoDesigualdadReflation articleDiscriminationWorkInequalitySatisfacción en el trabajoDiscriminaciónPuestos de trabajoAmbiente de trabajoContadora PúblicaLa discriminación laboralArtículo de revistaTrabajo de grado - PregradoArtículoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82071https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/0800ba80-47ef-46d0-97e1-bb90e5305f05/download0c7b7184e7583ec671a5d9e43f0939c0MD52ORIGINALDiscriminacion_ Laboral_Parra_2016.pdfDiscriminacion_ Laboral_Parra_2016.pdfapplication/pdf218752https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/219d2494-be3d-4773-a86f-4925458c9022/download9ad3693bdf0d66109428918196f1320bMD53TEXTDiscriminacion_ Laboral_Parra_2016.pdf.txtDiscriminacion_ Laboral_Parra_2016.pdf.txtExtracted texttext/plain17025https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/d8deb73a-9ae5-4005-bee2-8914dddd0b32/download3e62db19a00be846c2f67ccf9dce4f4eMD54THUMBNAILDiscriminacion_ Laboral_Parra_2016.pdf.jpgDiscriminacion_ Laboral_Parra_2016.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13069https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e80b4716-8bc8-46f4-9ac8-6f59b7316b6d/download3ea6991746a0d22c051336d0ea1aa830MD5510819/3769oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/37692023-02-22 14:38:09.797http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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